김승훈사내근로복지기금연구소

1. 조사기관 : 미디어전문 취업 포털 사이트 미디어통 &  크릭앤리버코리아
2. 조사기관 : 9월 1일 ~ 9월 7일
3. 조사대상 : 구직자 314명
4, 조사방법 : 설문조사
5, 조사결과

가. '추석에 가장 스트레스 받는 것은 무엇인가?'
- '취업에 대한 친인척의 지나친 관심'(64.4%), '금전적인 문제에 대한 스트레스'(18.2%), '귀경ㆍ귀성길 교통난'(6.9%), '결혼하라는 얘기'(5.8%), 기타(5.7%)

나. '추석 때 취업이나 결혼을 독려하는 친인척을 피해 있을 만한 나만의 아지트는?'
- 'PC방'(42.8%), '친구네 집'(41.6%), '도서관', '백화점이나 마트', '클럽이나 술집' 순

다. '추석 때 받은 용돈으로 어디에 쓰고 싶은가?'
- '학업 및 자기계발'(43.3%), '미래를 위해 저축을 하겠다'(35.7%), '성형수술 비용에 쓰겠다', '음주가무' 등

1. 조사기관 : 취업포털 잡코리아
2. 조사대상 : 기업 인사담당자 253명
3. 조사방법 : 설문조사
4. 조사 결과
 
가. 이력서 제목이 구직자 호감도에 영향을 주는가?
- '매우 중요하다'(22.1%), '중요하다'(45.1%), '중요하지 않다'(7.1%)

나. 선호하는 이력서 제목은?
- '핵심을 쉽게 파악할 수 있는 제목'(54.1%), '열정이 느껴지는 제목'(24.1%), '통계 자료형 제목'(10.3%), '자신만의 철학이 담긴 제목'(9.9%) 등

카페지기 김승훈

<뉴욕포스트 2011년 5월 9일(현지시각) 보도자료>

1. 설문조사기관 : 미국 컨설팅 회사 트웬티섬씽

2, 조사결과

가. 올해 대학을 졸업한 학생(300만명) 중 일자리를 구하지 못해 귀향한 학생 비율 : 85%

나. 귀향비율 증가현황 : 2006년 67% - 2011년 85%

다. 귀행비율 증가이유 : 54%에 달하는 25세 이하 청년층 실업률

라. 미취업학생 활동
- 부모님 곁으로 돌아가 집세를 아끼며 학자금 빚을 갚아 나간다
- 대학원에 진학해 일자리를 탐색하거나 돈을 벌려고 동분서주한다

카페지기 김승훈

1. 조사기관 : 취업포탈 사람인
2. 조사대상 : 기업 인사담당자 417명
3. 조사결과

가. 지원자의 무의식적 버릇 중 가장 감점 요인이 되는 것은?
- 1위 : 끝말 흐리기(23.9%)
- 2위 : 시선 회피(21.6%)
- 3위 : 다리 떨기(10.5%)
- 4위 : 불필요한 추임새(8.8%)
- 5위 : 한숨 쉬기(8.5%)
- 6위 : 말더듬기(5.9%) 등

나. 인사당담자들이 이런 버릇을 부정적으로 평가하는 이유는?(복수응답)
- 1위 : 주의가 산만해 보여서(45.8%)
- 2위 : 자신감이 없어 보여서(45.4%)
- 3위 : 집중력이 부족해 보여서(39.5%)
- 4위 : 면접 준비가 부족해 보여서(25.8%)
- 5위 : 신뢰할 수 없을 것 같아서(22.5%) 등

다. 무의식적 버릇 때문에 지원자를 탈락시킨 경우가 있다는가?
- 있다(74.8%)

라. 지원자의 무의식적 버릇 자체가 감점 요인이 되는가?
- 아니다(26.8%)

카페지기 김승훈

 

이번에 새로 생긴 자회사 KBS시큐리티에서는 4년제 대졸수준의 경력직 회계요원 1명을 채용하고자 합니다. 주변에 적격자가 있으면 추천해 주시기 바랍니다.

1. 자격 : 상경계 4년제 대학 졸업자로서 회계 및 세무업무 경력자(나이제한 없음)           ※ 대차대조표 및 손익계산서 작성 가능자 우대

2. 처우 : 자질과 능력검증을 위해 1년간 연봉계약 (연봉3,500만원 내외) 후 

         정규직으로 임용 예정

3. 전형방법 : 서류심사 및 면접시험

4. 서류접수

   가. 제출서류 : 이력서 및 자기소개서 각 1통

   나. 서류제출방법 : 이메일 또는 방문접수

     - 이메일 주소 : yong3293@naver.com                      

     - 방문접수(사무실) : KBS본사 연구동 5동 404호실

   다. 접수마감 : 2011. 3. 10(목) 오후 6시

5. 전형일정 : 서류심사 결과 및 면접시험 등 전형일정은 개별 통보함

6. 문의 : KBS시큐리티 총무부장 신용진 (전화 781-1292, 010-3754-3293)

10월 29일, 미국 주간 뉴스위크 인터넷판 기사 - 구직자가 하지 말아야 할 10가지 실수(구직 전문가 포드 마이어스의 조언)

1. 온라인을 통해서만 구직 활동을 해서는 안된다 - 구직에 투입하는 전체 시간을 100으로 봤을 경우 온라인 구직 활동은 5%만 투입하면 된다.

2. 무작위로 이력서를 보내는 것을 피해라 - 무작위 이력서 제출은 구직자를 원하는 시간과 사람에게 전달될 확률이 거의 없을 뿐더러 그 분야에 정통한 사람처럼 인식되지도 않는다. 이러한 이력서는 대체로 버려지거나 잊혀진다.

3. 공개채용을 기다리는 것은 성공 가능성이 낮다 - 미국의 경우 전체 구직의 40%가 특별한 구직자들만 위한 맞춤식으로 이뤄지므로 특정 기업이 필요로 하는 것과 개선점을 파악해 이를 해결할 수 있는 스펙을 쌓는 게 최고의 일자리를 찾는 지름길이다.

4. 인맥을 제한하지 마라 - 인맥은 모든 구직에서 우선적으로 고려되는 요소다. 개인적으로 추천을 받았을 때 일자리를 얻는 경우가 종종 있다. 또 이발사나 우편집배원, 이웃 등 전혀 기대하지 않은 사람들을 통해 취직하는 경우도 많다. 희망하는 업종에 자신을 국한할 필요없이 넓은 인맥을 쌓는 게 좋다.

5. 자포자기하지 말라 - 계속되는 구직 실패로 간혹 아무 회사나 들어갔으면 좋겠다고 자포자기할 때가 많다. 마이어스는 성공적인 구직이란 아무 일자리를 구하는 게 아니라 적성, 만족도, 급여 수준 등을 모두 고려한 일자리를 지속적으로 찾는게 구직 성공으로 이어질 때가 많다고 조언한다.

6. 계획 부족도 조심해야 한다 - 많은 사람은 구직보다 휴가계획을 세우는데 더 많은 시간을 소비하곤 한다. 성공적인 구직을 위해서는 심사숙고해서 방법을 찾아내고 또 구직 계획을 세우는 것이 매우 중요하다.

7. 혼자서 전전긍긍하지 말라 - 다양한 단체와 도서관, 교회 등을 통하면 무료 또는 저렴한 비용으로 구직 도움을 얻을 수 있다. 전문가에게 도움을 받는 경우라도 본인이 구직의 당사자임을 잊어선 안된다. 자신을 가장 잘 아는 것은 자신 뿐이기 때문이다.

8. 면접 준비에 소홀함이 없도록 하라 - 면접은 자신의 가치를 분명하게 표현하기, 지원 회사에 대한 지식을 정확하게 보여주기, 재치있는 질문하기, 보수 협상 등으로 구성된다. 면접 전까지 이러한 질문 사항에 대한 대비를 철저히 해야 한다.

9. 지나치게 겸손한 것도 피해야 한다.

10. 인터뷰에 앞서 자신의 가치를 찾고 평가하는 것이 중요하다 - 하지만 절대 먼저 원하는 급여수준을 말해서는 안 된다. 회사 측이 먼저 급여 등을 제시하게 만들어야 한다. 물론 자신이 최고의 후보라는 것을 명확하게 만든 다음 급여 협상을 해야 한다. 

출처 : 세계일보 2010.9.30

미국의 이야기지만 그래도 참고하면 도움이 될 것 같다.