김승훈의 사내근로복지기금이야기 제2118호(20131112)

제가 사내근로복지기금업무를 하면서 늘 고민하는 부분이 어떤 방법

으로 사내근로복지기금제도를 활성화시킬 것인지, 사내근로복지기금

실무자들에게 어떤 도움을 주어야 할지, 제가 가진 사내근로복지기금

업무지식과 경험을 어떻게 사내근로복지기금 실무자들에게 효율적으

로 나누어야 할 것인지, 사내근로복지기금 실무자들을 어떤 방식으로

서로 엮어서 서로 정보를 공유하도록 할 수 있을까, 멀리 지방에 근무

하는 사내근로복지기금실무자들이 지역적인 어려움을 극복하고 사내

근로복지기금업무를 할 수 있도록 하는 방법이 무엇일까에 대한 것이

었습니다.

 

여기에는 사내근로복지기금 실무자들이 사내근로복지기금 실무에 필

요한 지식을 얻기 위해 외부교육에 참석할 때 부담하는 교육비에 대해

서도 마찬가지였습니다.  지난 1년동안 사내근로복지기금실무자들로

부터 상담받은 기록들이 모인 일지를 살펴보면서 사내근로복지기금이

설치된 기업들을 한주간 방문해 현장의 목소리를 들어보니 사내근로

복지기금교육에 참석하고 싶은데 이틀에 40만원대인 교육비가 퍽이나

부담스럽다는 하소연이 많았습니다. 그동안 외부 교육기관에서 사내

근로복지기금 강의를 진행했던 저로서는 마음이 편치 않았습니다.

 

제가 직장을 다니면서 가장 힘들었던 부분이 외부 강의문제였는데 이

제는 외부강의에 대한 제약이 없는만큼 이제는 제가 진행하는 사내근

로복지기금교육에서는 거품을 빼려 합니다. 사내근로복지기금연구소

를 설립하면서 중점 목표로 사내근로복지기금실무자를 위한 여덟권의

도서 집필과 사내근로복지기금제도에 대한 학술연구, 사내근로복지기

금실무자들이 사내근로복지기금 결산과 예산을 쉽게 처리할 수 있도록

간편 사내근로복지기금 회계프로그램 개발, 사내근로복지기금 실무자

들을 위한 저렴한 비용의 상설 교육프로그램 개설, 사내근로복지기금

실무자 교류행사 정례화를 구상했습니다.

 

그 첫번째 실천으로 사내근로복지기금연구소에서 주관하는 제가 진행

하는 사내근로복지기금 정규교육은 2일 기준으로 교육비를 이십만원대

로 낮추기로 하였습니다. 오는 12월 12일~13일 진행되는 사내근로복지

기금 결산 및 세무신고 과정 교육비부터 부가세 포함 286,000으로 책정

했습니다. 당분간 교육장소는 외부 장소를 대관하고 교재도 「김승훈의

사내근로복지기금연구소」에서 직접 제작을 하도록 하였습니다.

 

내일은 2014년 연간 교육일정도 마련할 예정입니다.

 

카페지기 김승훈