해고 폭풍 불어닥친다..곳곳에 초긴장

1. 금호그룹 구조조정
- 금호타이어 : 최근 193명의 정리해고와 1천6명에 대한 아웃소싱 계획을 광주지방노동청에 신고. 회사측은 노사협상에 진전이 없다면 4월2일자로 이들 대상자를 정리할 계획이라 밝힘.
- 금호산업, 금호석유화학, 아시아나항공 등 금호그룹 다른 계열사 : 인력 구조조정 계획이 없다고 밝히고 있으나 사업구조조정 과정에서 감원이 진행될 수 있어 직원들은 잔뜩 긴장상태

2. 건설업체들과 하청업체의 경영난
- 재벌사 외에는 거의 모든 건설업체들이 어려운 상태
- 4∼6개 업체의 도산 가능성도 거론되고 있음
- 건설사들은 은행으로부터 외면, 증권사와 캐피털을 거쳐 상호저축은행까지 손을 내밀고 있는 상태임.
- 한 중견 건설사의 임원은 "중견 건설사의 직원은 보통 1천명 정도에 이르기 때문에 건설사들이 도산하면 가족과 협력업체까지 포함해 5만명 이상이 고통을 받을 수 있다"고 말함

3. 조선업체들과 하청업체의 경영난
- 대형사부터 하청업체까지 연쇄적인 구조조정에 내몰리면서 대규모의 인력감축이 불가피한 상황
- 한진중공업 : 전 직원 2천800명중 30%를 정리해고하는 계획을 세웠다가 일단 희망퇴직자자를 중시로 410명을 정리하는 선에서 노조측과 합의

4. 중소기업 구조조정 본격화
- 경기회복과 함께 중소기업에 대한 정부의 지원이 사라짐
- 중소기업의 도산에 따른 실업자 양산도 불가피한 상황
- 기업은행 기업개선센터의 이상진 부장 : "총여신 20억원이상의 중소기업 800개를 대상으로 기업회생평가를 거쳐 25% 안팎(200개가량)을 골라 구조조정을 추진한다. 많게는 40∼50%의 인력을 감축하는 중소기업도 있다"

5.  금융기관 합병
- 은행간 인수합병(M & A)이 본격화될 경우 대규모 해고 초래 예상
- 중복되는 점포와 잉여인력을 줄이지 않고서는 M & A의 시너지를 얻기 어렵기 때문
- 금융노조 관계자 : "우리은행이 다른 은행과의 합병할 경우에 1만명 안팎이 해고되는 것으로 분석됐다"

(참고자료 연합뉴스 2010.3.7일자 보도자료)

카페지기 김승훈