취업포털 스카우트가 10월 29일부터 11월 2일까지 직장인 762명을 대상으로 설문조사한 결과

1. '어떤 유형의 직장인으로 살아가고 있느냐?'
- 샐리던트족(153명, 20.1%), 네스팅족(15%), 369증후군족(14.6%), 다운시프트족(13.4%), 직장인슈퍼증후군족(9.4%), 직장인사춘기증후군족(8.3%), 갤러리맨족(5.5%), 메뚜족(3.1%), 암반수족(2%), 나토족(1.6%) 등의 순

2. 향후 5년 뒤 자신의 모습은?
- '샐리던트족'(29.9%), 네스팅족(27.2%), 다운시프트족(13%), 직장인슈퍼증후군족(11%), 암반수족(3.1%), 갤러리맨족(2.8%), 직장인사춘기증후군족(2%), 369증후군족(1.6%), 메뚜족(1.6%), 나토족(0.4%) 순

3. 자신의 가치관과 가장 어울리지 않은 유형으로는?
- '갤러리맨족과 나토족'(각 19.7%), 직장인슈퍼증후군족(16.9%), 메뚜족(8,7%), 다운시프트족(6.7%) 등의 순

4. 직장을 잃고 다시 직장을 얻는데 걸리는 시간은?
- '1~3개월'(43.7%), 3~6개월(32.3%), 6~9개월(7.2%), 9~12개월(7.0%) 등의 순

5. 스카우트 관계자 조언
- "고용불안을 느끼는 직장인들이 자신의 전문분야가 아닌 전혀 다른 새로운 분야에 매진하는 샐리던트 현상은 어쩌면 당연한 것이다. 다만 현재 자신이 하고 있는 업무와 연관해서 공부하고 집중하는 것도 고용불안을 이길 수 있는 방법이다"

김승훈
Posted by 사내근로복지기금박사

경영학박사(대한민국 사내근로복지기금박사 제1호) KBS사내근로복지기금 21년, 32년째 사내근로복지기금 한 우물을 판 최고 전문가! 고용노동부장관 표창 4회 사내근로복지기금연구소를 통해 기금실무자교육, 도서집필, 사내근로복지기금컨설팅 및 연간자문을 수행하고 있다. 사내근로복지기금과 기업복지의 허브를 만들어간다!!! 기금설립 10만개, 기금박물관, 연구소 사옥마련, 기금제도 수출을 꿈꾼다.
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