사내근로복지기금연구소 홈페이지(www.sgbok.co.kr)
길었던 10일 추석연휴도 끝났다. 차분히 진행중인 업무와 앞으로 처리해야
할 업무를 정리해 본다. 지난 주일에 미사를 보면서 성경 제1독서, 제2독서,
제3독서 내용이 짦은 지식으로는 도무지 연결이 되지 않았다. 몇번을 읽어보
고, 심지어는 오늘의 묵상까지 읽어도 의미가 연결이 되지 않았는데 60중반
을 넘기신 오랜 경륜을 지니신 주임신부님의 강론을 듣고서야 비로서 '아하~'하는 탄성이 나왔다. 제1독서, 제2독서, 제3독서의 구약과 신약을 망라한
시대적인 배경과 그 당시 처한 환경과 상황을 연결시켜 설명을 해주시니 비
로소 이해가 된다. 사내근로복지기금을 맡고 있는 기금실무자나 회사 관계자
도 마찬가지일 것이다. 사내근로복지기금 설립과 운영에 직접적인 관련이 있
는 「근로복지기본법」이나 「근로복지기본법 시행령」, 「근로복지기본법 시행규칙」을 아무리 읽어보아도 선뜻 다가오지 않는다.
사내근로복지기금제도 또한 근로복지기본법령 각 조문만을 가지고 사내근로복지
기금제도를 이해하려면 쉽지 않다. 법이란 제정 당시 사회적인 배경과 도입 취지
등을 종합하여 파악해야 한다. 가장 먼저 사내근로복지기금제도를 벤치마킹한 대
만의 직공복리금제도와 직공복리금제도가 태어난 배경을 거슬러 올라가면 장제스
총통의 유가사상과 애민사상이 나오고 그 뿌리는 공자와 맹자이다. 두번째는 「사
내근로복지기금법」이 제정되기 이전 형태인 <근로의욕 증진을 위한 사내근로복지기금 설치·운영준칙> 시기이고(1983년) 세번째는 「사내근로복지기금법」 법제화시
기(1992년), 네번째는 「근로복지기본법」과 통합시기(2010년), 마지막으로 공동근
로복지기금제도를 도입한 시기(2016년)로 나누어 볼 수 있다.
안타깝게도 우리나라에는 이 모두를 관통하는 전문가가 많지 않다. 나도 2011년
서울벤처대학원대학교에 입학하여 사내근로복지기금을 주제로 박사학위논문을
준비하면서 우리나라에 사내근로복지기금제도가 도입되게 된 배경, 역사, 도입효
과, 회계처리실태, 등기실태, 목적사업과 증식사업 사례 등에 관한 자료를 찾으려
고 백방으로 뛰어다녀 보았지만 아쉽게도 자료가 많지 않았다. 실증분석을 하려면 자료와 데이터가 많아야 하는데 곳곳이 벽이었다. 거슬러 올라가다보니 대만이 나
오고 대만의 직공복리금제도 자료를 구하기 위해 대만 오지에 파송된 당시 목3동
신부님에게 요청하여 대만으로 출장을 가려고까지 했다. 천신만고 끝에 각종 자료
들을 구해 5년반만에 우리나라에서 최초로 사내근로복지기금을 주제로 경영학박
사 학위논문을 마치고나니 궁금했던 모든 퍼즐이 연결되고 이제는 우리나라 사내
근로복지기금 실무자와 관계자들을 대상으로 자신있게 사내근로복지기금제도에
대해 강의를 할 수 있게 되었다.
관련 분야에 대해 궁금한 사항이 있으면 그 분야 최고전문가가 진행하는 교육을
수강하거나 복잡한 사항은 컨설팅을 통해 문제를 해결하면 된다. 추석연휴 동안
신문시크랩을 정리하면서 우연히 조선일보에 2016년 2월 19일부터 연재되고 있
는 '커피와 경제'라는 칼럼을 주목하게 되었다. 지난 10월 6일까지 43회가 진행되
고 있고 신혜경 전주기전대학 호텔소믈리에바리스타과 교수가 쓰고 있는데 우연
히도 내가 경영학박사 학위를 받은 서울벤처대학원대학교에서 커피산업전공으로
보건학박사학위를 받은 분이라 더 반가웠다. 커피산업에 대한 체계적이고 전반적
인 지식을 얻기에 딱인 시리즈였다. 이러럼 그 방면의 전문가는 학위와 논문, 도서, 칼럼 등으로 전문성을 인정받은 사람이다. 회사에서 처음으로 사내근로복지기금
업무를 맡게되면 사내근로복지기금연구소에서 진행하는 <사내근로복지기금 기본
실무> 교육을 수강하기를 권한다. 이틀만에 「근로복지기본법」 조문축조 해설, 각
종 신고 및 보고사항, 목적사업 및 증식사업, 기본적인 회계처리 및 조세법상 신고
사항 및 신고서식, 운영상황보고까지 사내근로복지기금의 A에서 Z까지를 궁금한
사항을 최단시간 내에 배울 수 있다.
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경영학박사 김승훈(사내근로복지기금/공동근로복지기금&기업복지)
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