| 한국능률협회 선택적근로복지제도 설계과정 중 사내근로복지기금제도시간 (0) | 2009.08.15 |
|---|---|
| 한화콘도 사내근로복지기금제도 강의(20090316) (0) | 2009.08.15 |
| 대한송유관공사 주관 '선택적복지제도 세미나'(2006.9.5) (0) | 2009.08.15 |
| 사례를 통한 사내근로복지기금 운영전략2(20090611-12) (0) | 2009.06.12 |
| 사례를 통한 사내근로복지기금 운영전략1( 20090611-12) (1) | 2009.06.12 |
| 대한송유관공사 "베네피트샵"은 지난 9월5일 삼성동 코엑스에서 일반 기업 복리후생 담당자를 초청하여 성공적인 세미나를 개최 하였습니다. 이날 행사에 삼성생명 복지컨설팀장, KBS 사내 근로복지기금 담당 김승훈 차장등 여러 저명인사의 초청 강연과 베네피트샵 사업 본부장과 팀장의 사업 소개도 있었습니다. |
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| 삼성동 코엑스 세미나 회의장 전경 |
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| 사업 본부장 세미나 개요 설명 |
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| 사업팀장 베네피트샵 소개 |
| 이날 행사에는 LG전자, 한국3M, 한국전기안전공사등 60여개 업체 110여분의 참석으로 자리를 더욱 빛내 주셨으며, 이는 국내 대기업, 외국계기업 및 공기업의 대한송유관공사 "베네피트샵"에 대한 뜨거운 관심을 다시금 확인 시켜주는 뜻깊은 자리였습니다. 앞으로 저희 대한송유관공사 "베네피트샵"은 고객 여러분의 요구에 부흥하는 서비스와 최고의 컨텐츠를 제공 하겠습니다. 감사합니다. 인터넷을 서치하다가 제가 했던 강의사진이 있어 올립니다. 카페지기 김승훈 |
| 한화콘도 사내근로복지기금제도 강의(20090316) (0) | 2009.08.15 |
|---|---|
| 대한송유관공사 선택적복지제도 세미나(20080523) (0) | 2009.08.15 |
| 사례를 통한 사내근로복지기금 운영전략2(20090611-12) (0) | 2009.06.12 |
| 사례를 통한 사내근로복지기금 운영전략1( 20090611-12) (1) | 2009.06.12 |
| 사내근로복지기금운용실무(한국생산성본부 20090605) (0) | 2009.06.07 |
장소 : 정부광주지방합동청사 2층 강당(광주광역시 북구 오룡동 1110-13)
| 설명회 순서 | |||
| 행사일자 : '09.8.28 | |||
| 시간배분 | 행사내용 | 강사 | 연락처 |
| 14:00~14:01(1분) | 개회선언 | 사회자(전호동 팀장) | |
| 14:01~14:05(4분) | 인사말씀 | 복지사업국장 | |
| 14:05~14:45(40분) | 1. 퇴직연금제도 해설과 정책방향 | 임금복지과 (미정) | |
| 14:45~15:25(40분) | 2. 사내근로복지기금제도 | KBS 차장 김승훈 | |
| 15:25~15:35(10분) | 휴식 | ||
| 15:35~16:15(40분) | 3. EAP제도 | (사)한국EAP협회 사무국장 김명륜 | |
| 16:15~16:55(40분) | 4. 선택적복지제도 | 이지웰페어㈜ 본부장 김병성 | |
| 16:55~17:35(40분) | 5. 우리사주제도 | 한국증권금융 과장 박찬홍 | |
| 17:35~17:45(10분) | 근로복지넷 소개, 행사장정리 | 복지진흥팀장 전호동 | |
| ※ 강의 배정시간 준수 : 강의종료 5분전 Q&A 등 정리 | |||
| 2009년 사내근로복지기금 실무자교육 (0) | 2009.09.25 |
|---|---|
| 제4차 선진기업복지제도 사업주 설명회(20090911) (0) | 2009.09.14 |
| 제4차 선진기업복지제도 사업주 설명회’ 개최 (0) | 2009.09.10 |
| 사내근로복지기금 운용실무(한국생산성본부 6/4-5) (0) | 2009.05.26 |
| 2009년 한국생산성본부 노사부분 교육일정표 (0) | 2009.05.26 |
| 한화콘도 사내근로복지기금제도 강의(20090316) (0) | 2009.08.15 |
|---|---|
| 대한송유관공사 선택적복지제도 세미나(20080523) (0) | 2009.08.15 |
| 대한송유관공사 주관 '선택적복지제도 세미나'(2006.9.5) (0) | 2009.08.15 |
| 사례를 통한 사내근로복지기금 운영전략1( 20090611-12) (1) | 2009.06.12 |
| 사내근로복지기금운용실무(한국생산성본부 20090605) (0) | 2009.06.07 |
| 한화콘도 사내근로복지기금제도 강의(20090316) (0) | 2009.08.15 |
|---|---|
| 대한송유관공사 선택적복지제도 세미나(20080523) (0) | 2009.08.15 |
| 대한송유관공사 주관 '선택적복지제도 세미나'(2006.9.5) (0) | 2009.08.15 |
| 사례를 통한 사내근로복지기금 운영전략2(20090611-12) (0) | 2009.06.12 |
| 사내근로복지기금운용실무(한국생산성본부 20090605) (0) | 2009.06.07 |
| 한화콘도 사내근로복지기금제도 강의(20090316) (0) | 2009.08.15 |
|---|---|
| 대한송유관공사 선택적복지제도 세미나(20080523) (0) | 2009.08.15 |
| 대한송유관공사 주관 '선택적복지제도 세미나'(2006.9.5) (0) | 2009.08.15 |
| 사례를 통한 사내근로복지기금 운영전략2(20090611-12) (0) | 2009.06.12 |
| 사례를 통한 사내근로복지기금 운영전략1( 20090611-12) (1) | 2009.06.12 |
▷ 교육기간 : 2일, 총 16시간
▷ 교육시간 : 09:00~18:00
▷ 교육비용 : 회원 34만원 (2인이상-1인당 32만원)
일반 36만원 (2인이상-1인당 34만원)
▷ 지원금액 : 우선( 59,100)
대규모( 48,480)
[교육목적/특징]
■ 사내근로복지기금 설립단계부터 설립 후 각종 신고사항과 회계/세무처리 등 관리에 이르기까지 사내
근로복지금에서 수행할 수 있는 다양한 목적사업과 운영전략을 소개하고 기금업무수행 전반에 걸쳐
기금 실무자들이 지녀야 할실무능력향상
[교육대상]
■ 인사,노무,총무부문 관리자 및 실무자(복지기금담당자)
■ 노조위원장 및 노조간부
[교육내용]
■ 사내근로복지기금제도 개요
- 사내근로복지기금 개요
- 사내근로복지기금제도 장단점 및 활용방안
- 벌칙사항
■ 주요 보고 사항
- 정기적인 보고사항
- 사유발생시 보고사항,행정사항 (보고 및 신고사항)
■ 사내근로복지기금 운영사례 소개
- 운영 형태, 전담조직
- 목적사업 운영사례 (지원사업, 대부사업)
- 증식사업 운영사례
- 타사 운영사례
- 선택적 복지제도 관련사항
- 콘도운영 (구입, 활용)
■ 사내근로복지기금 운영사례 소개
■ 사내근로복지기금 회계처리와 세무관리 실무
1. 고유목적사업준비금제도
2. 사내근로복지기금 회계처리 실무
3. 사내근로복지기금 결산 실무
4. 사내근로복지기금 운영상황보고서 작성
첨부 : 교육안내문
| 2009년 사내근로복지기금 실무자교육 (0) | 2009.09.25 |
|---|---|
| 제4차 선진기업복지제도 사업주 설명회(20090911) (0) | 2009.09.14 |
| 제4차 선진기업복지제도 사업주 설명회’ 개최 (0) | 2009.09.10 |
| 제3차 선진기업복지제도 사업주설명회 행사일정 (0) | 2009.08.13 |
| 2009년 한국생산성본부 노사부분 교육일정표 (0) | 2009.05.26 |
| 교육일정의 숫자는 교육시작일 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 2009년 사내근로복지기금 실무자교육 (0) | 2009.09.25 |
|---|---|
| 제4차 선진기업복지제도 사업주 설명회(20090911) (0) | 2009.09.14 |
| 제4차 선진기업복지제도 사업주 설명회’ 개최 (0) | 2009.09.10 |
| 제3차 선진기업복지제도 사업주설명회 행사일정 (0) | 2009.08.13 |
| 사내근로복지기금 운용실무(한국생산성본부 6/4-5) (0) | 2009.05.26 |
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