김승훈의 사내근로복지기금이야기 제2337호(20141001)

사내근로복지기금연구소에서 진행된 <사내근로복지기금 운영실무>

이틀과정 교육을 마쳤습니다. 매월 3회(기본실무,회계실무,운영실무)

과정을 강의하고 필요한 경우 1일특강을 추가 개설하여 업무에 급히

필요한 정보를 찾는 실무자들에게 단비같은 역할을 하고 있습니다.

사내근로복지기금 기본실무교육 내용으로는 월별신고및보고사항과

관련법령축조해설, 회계기초를 하고 있으며, 사내근로복지기금 회계

실무교육 내용으로는 결산,예산, 회계처리와 관련법령축조해설을, 사

내근로복지기금 운영실무교육에서는 목적사업과 대부사업 실시에 따

른 업무별 고충과 사례별 해결방안,관련법령축조해설을 강의합니다.

 

사내근로복지기금연구소 교육의 특징은 매월 3차례 소수 정예인원으로

사내근로복지기금 실무자들의 수준에 맞추어 맞춤식으로 교육으로 진

행하여 보다 질높은 교육, 토론식으로 이끌어 자유로운 질문과 답변을

통해 각 업체에 돌아가 바로 실무에 적용할 수 있는 것이 강점입니다.

 

불과 1~2년전만해도 사내근로복지기금교육 에서 한 강의실에 30~50명

씩 주입식교육을 해야하다 보니 기금실무자들은 질문을 하고 싶어도 차

례가 오지 않아 궁금증을 해소하지 못하고 돌아가곤 했습니다.

 

그럴때마다 강사로서 업무의 선배로서 안타까움이 앞섰는데 지금은 무엇

보다 눈높이를 맞추어, 생각을 읽으며, 업무 고충토로에 대한 즉답을 해줄

수 있기에 실무자 교육일은 마냥 기쁩니다.

 

이번 사내근로복지기금 운영실무 과정은 다른 교육과정에 비해 남다른

특징이 많았습니다. 첫째, 수강생이 전원 남자로 구성되었었고,  둘째는

금융업종과 전산IT에 종사하는 실무자들이 많았던 것이며, 셋째는 성격들

이 활달하여 어느 교육보다 정보교류와 토론이 활발했습니다. 특히 1일차

교육을 마친 후 간담회를 겸한 <사내근로복지기금 회계 및 예산운영실무>

출판기념식을 조촐하게 진행하여 분위기가 더욱 화기애애하였습니다.

 

요즘 강화된 개인정보와, 보안문제가 핫이슈였습니다. 특히 금융업종은 개

인정보 보호가 가장 중요한 과제이기에 사내근로복지기금 xxxx템에서 이를

어떻게 반영하고 접목시킬 것인지, 관리시스템을 도입하면서 회사 전산부

서와 보안문제를 어떻게 풀어나갈 것인지, 관리시스템 구축방법, 소요기간 

등에 대해 날카로운 질문들이 이어졌습니다.

 

평소 시연시간 25분을 훌쩍 뛰어넘어 1시간 넘데 질문과 답변, 토론이 이어

지면서 4년전  개발되어 현재 모 교육기관에서 판매되는 1차버전 사내근로

복지기금 xxxxx램을 전면 업그레이드하여 보완한 <사내근로복지기금

xxxxxxxx템>이 생각보다 잘 만들어졌음도 확인했고 이 정도 가격에 이

런 질 높은 xxxxxx램을 공급하면 xxxxx인 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx과 사

내근로복지기금연구소는 뭐가 남느냐는 애정어린 걱정도 해주었습니다.

 

올해도 이제 3개월 남았습니다. 좋은 결실을 맺는 한 달이 되시길.... 

 

경영학박사 김승훈(기업복지&사내근로복지기금)

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