김승훈의 사내근로복지기금 이야기 제1735호(20120514)

오늘 5월 14일(월) 부터 15일(화)까지 근로복지공단 인재개발원(충북 진천군 광혜원면 소재)에서 1박2일로 근로복지공단 선진기업복지지원단 기본컨설턴트 2차 교육이 있어 교육참석 겸하여 사내근로복지기금 강의를 하러 갑니다.

 

중소기업에 선진기업복지제도(사내근로복지기금제도, 우리사주제도, 퇴직연금제도, 선택적복지제도, EAP제도) 도입을 홍보와 함께 도입을 확산시키기 위해 기본컨설턴트를 선발하여 교육을 실시후 컨설턴트로 활동을 하게 됩니다. 올해 4월, 기본컨설턴트 모집을 하기에 응시하여 합격자 명단에 올랐습니다.

 

지난 2009년, 노동부에서 중소기업에 선진기업복지제도를 도입시키고 활성화하기 위하여 근로복지공단에 위탁하여 교육을 실시하면서 제가 사내근로복지기금제도 교육을 실시하게 되었습니다. 2009년은 부산, 대구, 광주, 대전, 인천 등 주요 대도시에서 사업주 설명회를 실시하였고, 2010년부터는 선진기업복지지원단 컨설턴트를 대상으로 사내근로복지기금 강의를 실시하고 있습니다. 2011년부터는 기본컨설턴트와 심화컨설턴트를 대상으로 사내근로복지기금 강의를 해왔었고 올해엔 저도 기본컨설턴트로 참여하게 되었습니다.

 

저는 개인 비용을 들여서라도 외부 강의를 많이 듣는 편인데, 강의나 자기계발에 많은 도움이 됩니다. 세상에는 갑의 을의 관계가 있습니다. 미스터피자 정우현회장이 한 말씀입니다. 

'성공하려면 을(乙)이 돼야 합니다. 내가 우위의 위치에 있다고 해서 갑(甲)처럼 행동한다면 그때부터가 실패의 시작이에요"

 

평소에는 제가 강의장 앞에서 강의를 주로 하는 편이지만, 이번 컨설턴트 교육에서 강의를 듣기도 하고 강의를 하기도 하는 입장에서 갑(甲)과 을(乙)의 입장을 동시에 경험하게 되니 더욱 뜻깊은 자리가 될 것 같습니다. 특히나 중소기업에서의 기금제도를 도입하고 운영하는 것에 있어서 실무적인 고충과 현장의 목소리를 직접 듣고 주묵관청에 건의하여 정책을 개선할 수 있기에 더욱 많은 도움이 될 것 같습니다.

 

'이상향'을 의미하는 '유토피아'라는 말은 '없다'라는 의미를 지닌 그리이스어 'ou'와 '장소'를 뜻하는 'topos'를 합성해낸 말로 '어디에도 없는 곳'이란 의미인데 이 말을 처음으로 만들어 낸 사람은 영국의 인문주의자 토머스 모어라고 합니다.(경건한 기독교인이었고 대법관 신분이었던 그는 헨리 8세가 가톨릭 규율을 어기고 이혼하자 왕위계승법에 서명하기를 거부하고 런던탑에 갇혀 1년 동안 갖은 회유와 협박, 설득을 거절하고 당당히 죽음을 맞이했다고 합니다) 그는 지금은 어디에도 없지만 언젠가는 도달해야 할 곳을 암시하기 위해 이 말을 만들어 냈다고 합니다.

 

제 꿈은 우리나라에 사내근로복지기금 10,000개를 설립하는 것과 함께 사내근로복지기금 실무자들이 모여 쉬어갈 쉼터를 만드는 것입니다. 1층에는 쉼터를 마련하여 사내근로복지기금 실무자들이 들러 음악을 들으며 차도 마시고 담소를 나누며 서로 정보 교류를 하는 장소로, 2층에는 서재 겸 강의실을 만들어 사내근로복지기금제도에 대한 강의를 하면서 제도발전을 위한 토론과 사내근로복지기금제도 수출, 사내근로복지기금연합회 결성, 사내근로복지기금 전문도서 발간 등 사내근로복지기금 실무자들에게 도움을 줄 수 있는 소중한 꿈터를 만드는 것입니다.

 

꿈 꾸는 것에는 돈이 들지 않습니다. 꿈은 누구가 가질 수 있지만 그것을 현실로 바꾸려면 많은 노력과 과정이 필요합니다. 때론 투자도 필요합니다. 앞으로 몇년 후가 될지 모르지만 꼭 이루고 싶은 꿈이고, 근로복지공단 기본컨설턴트가 이 꿈을 이루어가는데 과정이 될 것임을 확신합니다.

 

카페지기 김승훈