기금 잉여금 사용 방안 부탁드립니다.

(질문)

 

안녕하세요? 한 가지 여쭙습니다. 사내근로복지기금은 정말 좋은 제도이지만, 무한정 사용할 재원이 있는것이 아니니, 운용을 잘하여 수익을 많이 창출하면이야 직원들에게 많은 혜택을 줄 수 있겠지만,

 

기금을 사용하는 방법에는 자산성 구입이 있을테고 아니면 1회성이나 지원금 형태로 지원해 줄 수 있겠죠!

작년 수익금이 일부 남아 자산성 구입을 하려는데 콘도는 이미 확보해 놓은 것이 있고 사용율도 그리 높지 않아서 추가 콘도 구입은 큰 메리트가 없어 고민중입니다.

 

제가 잘 몰라서 그러는데 혹시 타사에서 운영하시면서 직원들에게 돌아갈 수 있는 좋은 혜택이 있는 자산성 형태의 기금 사용 방법이 있다면 알려주시기 바랍니다. 골프는 아직 문화가 형성이 안되어서 좀 그렇고.... 헬쓰나 캠핑카, 해양 리조트 등 조사를 해 보았는데 직원들에게 얼마나 어필을 할 수 있을지 모르겟네요. 혹시 좀 특이하면서도 직원들이 좋아할 만한 방법이 없을까요? 제안 좀 부탁드립니다.

감사합니다.

[출처] 기금 잉여금 사용 방안 부탁드립니다. (사내근로복지기금 포럼) |작성자 즐길락

(답변)

 

사내근로복지기금 실무자나 기업복지업무 담당자라면 모두가 고민하고 있는 사항입니다. 돈을 적당히 들이면서 만족도나 기대효과가 큰 복지제도는 그리 많은 편은 아닙니다. 일부에서는 종업원휴게시설로 북카페를 운영하면서 커피나 음료수를 저렴하게 실비수준으로 제공하기도 하고, 종업원들에게 구입도서 목록을 신청받아 구입하기도 하고, 어느 기업은 외제차량을 렌트하여 종업원들이 신혼여행이나 결혼기념일 등에 사용할 수 있도록 대여를 해주는 것도 보았습니다.

무엇보다 사내근로복지기금은 소유할 수 있는 부동산이 근로복지시설로 제한되어 있어(기껏해야 콘도회원권, 직장보육시설, 복지회관, 기숙사 등) 선택에 제한이 많습니다. 좋은 아이템이나 시설이 있다면 향후 법령 개정시 반영하여 개정건의를 할 수도 있을 것입니다.

 

카페지기 김승훈