팬이란~
운동선수나 연예인만 필요한 것이 아닙니다.
일상생활을 하는 사람도 자신을 열렬히 지지해주는
팬이 있으면 용기백배할 수 있기 때문입니다.

그래서 누군가로부터 지지와 성원을 받고 있다는
것은 그 사람에게는 아주 큰 행운이고 행복입니다.
그런데 그 행복을 관리할 줄 아는 사람만이 진정한
팬을 가질 수 있다고 합니다.

하지만 많은 사람들이 받는 사랑에 행복해 할 줄만
알지 자신을 사랑하는 팬을 관리하는 데는 소홀한
경우가 많다고 합니다.
진정 누군가가 나에게 지지와 성원을 보내며 관심을
주었을 때 그냥 대충 넘기는 실수는 하지 않았던
가를 생각해 봐야겠습니다.

그래서 만약 그러한 지지와 성원을 소홀히 했거나
외면하는 등 감사할 줄 몰랐다면 스스로 좋은 기회를
박차번린 안타까운 일이라 할 수 있겠습니다.

제일 어려운 것이 사람 관리라고는 하지만 자신을
지지하고 성원해 주는 팬을 잘 관리할 때 비로소
추구하는 목표에 도달하기 쉽다고 합니다.

만약 님이 위기에 빠져 모든 사람이 외면할 때에
님을 믿고 끝까지 지지해주는 팬이 있다면 님은
충분히 성공한 사람이라 할 수 있을 것입니다.

님은 팬이 필요합니다.
하지만
give & take
---
님에게 팬이 필요 하듯이 님도 상대를 위해 기꺼이
팬이 되어 주어야겠습니다.

그래서 먼저 자신에게 이런 질문을 꼭 한 번 해 보시길
권합니다.

"지금 나에게는~
나를 열렬히 지지해주는 팬이 정말 있는가?" 를요.
.
.
여하튼~
"너나 잘 하세요."하는 것 같아서 제 자신에게 먼저
물어보았습니다.

"저기요~ 훈훈님 열렬한 팬이 있나요?"
.
.
그랬더니...
제기럴~
팬은커녕 볼펜 하나도 제 것이 없다네요...ㅠㅠ

(회사 조훈부장님이 보내주신 글입니다)

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Posted by 사내근로복지기금박사

경영학박사(대한민국 사내근로복지기금박사 제1호) KBS사내근로복지기금 21년, 32년째 사내근로복지기금 한 우물을 판 최고 전문가! 고용노동부장관 표창 4회 사내근로복지기금연구소를 통해 기금실무자교육, 도서집필, 사내근로복지기금컨설팅 및 연간자문을 수행하고 있다. 사내근로복지기금과 기업복지의 허브를 만들어간다!!! 기금설립 10만개, 기금박물관, 연구소 사옥마련, 기금제도 수출을 꿈꾼다.
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