3월 7일, 현대경영연구원이 대학생 직업관과 취업활동 관련 설문조사 결과 발표

1. 설문조사 참가 모집단 : 서울 소재 8개 주요 사립대와 지방에 있는 14개 국·사립대의 3~4학년생 학생 574명
 
2. 대학생들은 청년실업 문제가 심각한 원인
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'마음에 드는 일자리가 없어서'(75.6%)
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'일자리가 없어서'(19.3%)

3. 선호하는 직장
- 대기업 : 71.3%(통계청 및 고용보험취득자 실제 노동시장 비중은 12.9%)
- 중견기업 : 24.1%(통계청 및 고용보험취득자 실제 노동시장 비중은 10.0%)
- 중소기업 : 4.6%(통계청 및 고용보험취득자 실제 노동시장 비중은 77.1%)

4. 일자리 형태
- 정규직 : 82.1%(통계청의 실제 노동시장 비중은 68.3%)
- 비정규직 : 17.9%(통계청의 실제 노동시장 비중은 31.7%)

5. 희망 연봉 괴리
- 연봉 2500만원 이상 : 대학생 79.8%(특히 서울소재 대학생 34.6%는 3500만원 이상 응답)
- 한국경영자총연합회가 2008년 말 조사한 대졸신입 평균 연봉 : 2440만원

6. 채용조건 괴리
- 기업 채용조건 1위 : 직무경력
- 대학생 : 학점관리

7. 보고서 결론
- 대학생들도 지나친 안전 성향 취업관이 아닌 창업중심의 기업가 정신 함양이 필요하다고 역설


카페지기 김승훈

Posted by 사내근로복지기금박사

경영학박사(대한민국 사내근로복지기금박사 제1호) KBS사내근로복지기금 21년, 32년째 사내근로복지기금 한 우물을 판 최고 전문가! 고용노동부장관 표창 4회 사내근로복지기금연구소를 통해 기금실무자교육, 도서집필, 사내근로복지기금컨설팅 및 연간자문을 수행하고 있다. 사내근로복지기금과 기업복지의 허브를 만들어간다!!! 기금설립 10만개, 기금박물관, 연구소 사옥마련, 기금제도 수출을 꿈꾼다.
사내근로복지기금박사

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