오늘 사내근로복지기금연구소에서 진행된
<사내(공동)근로복지기금 설립1일특강>을 마쳤다.
사내근로복지기금이나 공동근로복지기금에 대해
관심있는 기업체 관계자, 사내근로복지기금 설립에
대한 지식을 배우려는 전문가들이 참석을 한다.
내가 진행하는 사내근로복지기금연구소 교육은
내가 32년동안 배우고 연구한 지식과 실전 경험을
아낌없이 나눈다.
내 경험으로는 지식은 나눌수록 닳고 없어지는
것이 아니라 오히려 더 커지고 깊어진다.
사내근로복지기금연구소 교육에 참석하게 된 목적과
사내근로복지기금제도를 어떤 경로로 알게 되었는지,
사내근로복지기금에 대해 지식 수준을 어느 정도인지,
회사가 사내근로복지기금을 왜 설립하려고 하는지,
궁금한 사항이 무엇이고 이번 교육에서 꼭 다루었으면
하는 사항을 알아가면서 교육의 포인트를 잡아간다.
수강생들이 원하는 사항을 만족시켜 주고, 궁금해 하는
사항을 해결해 주어야 교육 만족도가 높아진다.
또한 중요한 사항은 몇번이고 반복하여 설명하고,
우리나라 사람들은 강사가 지목하지 않으면 질문을
잘 하지 않으니 계속 질문을 유도한다.
오늘도 사내근로복지기금 설립1일특강 교육 진행,
쉬는 시간에는 현재 사내근로복지기금 설립컨설팅이
진행 중인 업체에는 전화로 코칭을 병행해야 했다.
강의를 마치고 돌아가는 수강생들 얼굴을 보면서
오늘 교육 효과도 나름 괜찮았음을 느낀다.
김승훈 사내근로복지기금연구소장(제1호 사내근로복지기금박사/경영학박사)
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