사내근로복지기금연구소 <사내(공동)근로복지기금 운영실무>

이틀 교육을 무사히 마쳤다. 교육을 마치니 홀가분하다.

 

사내근로복지기금연구소는 매월 3~4회 사내근로복지기금

실무자를 대상으로 진행되고 있다. 매월 기본실무, 운영실무,

회계실무 또는 결산실무 교육은 고정적으로 진행되고,

그외 설립1일특강, 진단1일특강, 결산1일특강이 1~6개월

주기로 진행된다.

 

연구소에서 교육이나 상담, 컨설팅을 진행하다 보면 상대방이

얼마만큼 자신의 마음을 열고 자료들을 공개하며 다가오느냐에

따라 컨설팅과 상담의 질이 달라진다.

 

컨설턴트가 교육에 참석해서 자신의 회사도 밝히지 않고

질문만 하면 나도 상대방을 모르니 그만큼 보수적, 방어적인

입장이 되어 원칙론적인 답변을 하게 된다.

결국은 상담을 요청한 사람들이 더 많은 정보를 얻을 수 없으니

득보다는 실이 더 많다. 더 더욱 나이 많은 사람이. 안타깝다.

 

김승훈

Posted by 사내근로복지기금박사

경영학박사(대한민국 사내근로복지기금박사 제1호) KBS사내근로복지기금 21년, 32년째 사내근로복지기금 한 우물을 판 최고 전문가! 고용노동부장관 표창 4회 사내근로복지기금연구소를 통해 기금실무자교육, 도서집필, 사내근로복지기금컨설팅 및 연간자문을 수행하고 있다. 사내근로복지기금과 기업복지의 허브를 만들어간다!!! 기금설립 10만개, 기금박물관, 연구소 사옥마련, 기금제도 수출을 꿈꾼다.
사내근로복지기금박사

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