KB국민은행 희망퇴직 실시

 

1. 희망퇴직 접수 : 2015.5.21~5.29.

2. 희망퇴직 신청자 : 1,121명

3. 희망퇴직 조건 :

- 임금피크 해당직원 : 잔여 정년 근무기간을 감안하여 최대 28개월 이내

- 일반직원 : 기본 30개월에서 36개월 이내의 특별퇴직금을 지급, 취업지원금 및 재취업의 기회 부여

4. 임금피크제도 개선 : KB은행은 2008년부터 임금피크제도를 도입 운영해 왔음

- 임금피크 대상 직원이 일반직무, 마케팅직무, 희망퇴직 중 선택할 수 있도록 기회의 폭을 넓힘

- 임금피크 대상자에 대한 희망퇴직을 매년 정례화하기로 함 

Posted by 사내근로복지기금박사

경영학박사(대한민국 사내근로복지기금박사 제1호) KBS사내근로복지기금 21년, 32년째 사내근로복지기금 한 우물을 판 최고 전문가! 고용노동부장관 표창 4회 사내근로복지기금연구소를 통해 기금실무자교육, 도서집필, 사내근로복지기금컨설팅 및 연간자문을 수행하고 있다. 사내근로복지기금과 기업복지의 허브를 만들어간다!!! 기금설립 10만개, 기금박물관, 연구소 사옥마련, 기금제도 수출을 꿈꾼다.
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