김승훈의 사내근로복지기금이야기 제2375호(20141126)

"이전의 사내근로복지기금교육은 한 강의실에 40~50명씩을 수용해서

진행하다보니 궁금하거나 질문하고 싶은 사항을 교수님에게 질문하고

싶어도 엄두가 나지 않았는데 사내근로복지기금연구소 교육은 소수로

편성해서 진행되니 수시로 질문을 하여 궁금증을 즉시 해결할 수 있고, 

기금업무에 대해 교수님께 직접 코칭도 받을 수 있으니 너무 좋아요"

 

"이제부터는 사내근로복지기금교육은 사람들이 많은 곳에는 가지 못할

것 같습니다. 교육이 부담스럽지 않고 너무 편하고 궁금증을 모두 해결

하고 가니 좋아요"

 

"사내근로복지기금연구소 교육은 과정별로 편성하여 진행이 되니 자연

스레 나와 업무지식이 비슷한 실무자들끼리 모이게 되어 서로 말이 통하

고, 쉬는시간에도 자연스럽게 정보교류도 됩니다. 교육분위기도 딱딱하

지 않고 화기애애해요"

 

어제까지 사내근로복지기금연구소에서 진행된 이틀 결산교육을 마치고

수강생들이 아쉬워하며 이구동성 하는 말입니다. 이번교육에서는 결산서

서식 제공, 제가 올해 저술한 <사내근로복지기금 결산 및 세무실무>,

<사내근로복지기금 회계 및 예산운영실무>, <근로복지기본법령집(발췌)>

으로 진행을 했는데 수강생들 반응이 뜨겁습니다. 먼저 근로복지기본법령

과 사내근로복지기금 업무처리지침 축조해설을 통해 사내근로복지기금

이라는 큰 숲을 파악한 후 회계처리방법, 결산을 왜 해야하고 결산을 쉽게

하는 방법, 결산서 작성방법, 법인세신고, 운영상황보고서 작성 순으로

작성해야 하는 서식종류와 작성방법을 하나하나 배워갑니다.

 

사내근로복지기금연구소가 사내근로복지기금의 허브를 표방하고 있으니

사내근로복지기금과 관련된 법령 개정 동향이나, 기사와 사건, 정보들을

매일 모니터링하여 기금실무자 교육때마다 전달합니다. 기금과 관련하여

수집한 자료들도 교육을 통해 공유됩니다. 최근에는 정해진 기한 내에

사내근로복지기금 임원등기를 처리하지 않아 과태료가 부과된 사례를

통해 경각심을 갖도록 합니다.

 

저는 끊임없는 변화를 추구하려고 노력합니다. 매번 교육마다 새로운 시도,

새로운 자료, 새로운 정보를 준비하여 기금실무자들을 기다립니다. 2014년

은 2013년과 비교해 볼 때 교육교재와 내용이 질적으로 큰 발전이 있었습

니다. 아마 2015년에는 2014년보다 더 많은 변화와 발전이 있을 것입니다.

 

대한민국 사내근로복지기금허브 김승훈
사내근로복지기금연구소/(주)김승훈기업복지연구개발원
전화 02)2644-3244, 팩스 02)2652-3244