김승훈의 사내근로복지기금이야기 제2225호(20140417)

어제부터 시작된 사내근로복지기금평생교육원 '사내근로복지기금 기본

과정' 교육은 참석자들이 대부분 사내근로복지기금 업무를 시작한지 6개

월 미만의 실무자들이 많아 수강생들의 수준이 비슷했습니다. 강의를 진

행하는 강사인 저로서는 이렇게 수강생들의 사내근로복지기금에 대한 지

식수준이 비슷하면 강의를 하기가 매우 편합니다. 자연스럽게 사내근로

복지기금제도의 기초부터 시작해 근로복지기본법 축조 해설, 각종 보고

및 신고사항 순으로 눈높이를 맞추어 강의를 시작할 수 있어서 진행이 편

했습니다.

 

어제는 사내근로복지기금제도 해설과 근로복지기본법 축조해설, 실무사항

으로 2013년도 출연금에 대한 기부금 명세서 발급 근거 및 서식 작성방법

과 주소지관할 세무서에 신고하는 방법, 정관변경 방법에 대해 구체적인

사항을 심도있게 강의하였습니다. 이번 강의에 참석하면서 정관과 사내근

로복지기금법인 등기부등본,  사업자등록증(고유번호증)을 가지고 오도록

하여 교육원 현장에서 곧장 법령과 정관, 법인등기부등본을 확인하면서 잘

못된 사항을 확인하고 추후에 개정이 필요한 조문을 상세하게 알려주니 반

응이 매우 좋았습니다. 추후에 정관변경으로 이어질 것으로 확신합니다.

 

교육 중에도 사내근로복지기금제도에 대해 궁금한 사항은 수시로 질문을

하여 해결해 나갑니다. 교육에 참석하신 수강생들 모두가 사내근로복지기

금 실무를 담당하고 있기에 질문 하나 하나에 집중하고 답변에도 함께 공

감하게 됩니다. 이 또한 질문과 답변사항을 공유하는 사내근로복지기금실

무자교육의 독특한 교육문화입니다. 사내근로복지기금제도가 개별 기업복

지제도이다보니 실무를 하면서 궁금한 사항에 대한 질문과 답변, 또 다시 

각 회사별 사내근로복지기금 업무처리 실정과 상황에 따른 질문이 이어지

고 자유로운 토론식 강의로 연결되기도 합니다.

 

수업시간 명함을 주고받도록 하여 수강생들간 인사를 주고받으며 사내근

로복지기금업무에 대한 정보교류를 할 수 있도록 하는데, 이런 분위기 때

문에 점심식사를 하면서도, 식사후 근처 밀리언비즈 교육장에서도 자유스

럽게 대화시간을 갖게 됩니다. 밀리언비즈는 작년에 근로복지공단 선진기

업복지지원단 컨설팅을 통해 사내근로복지기금을 설립한 회사로 사내카

페를 만들어주는 커피유통업체인데 커피맛과 실내분위기가 좋아 교육생

들이 점심식사후에 들르면 무료로 커피를 제공해 줍니다. 우리 사내근로

복지기금 실무자만을 위한 독자적인 공간, 기금실무자만을 위한 차별화된

교육시간과 교육컨텐츠, 사내근로복지기금 실무자들간 기금운영에 대한

경험과 정보를 교류할 수 있는 기회를 가질 수 있는 것이 사내근로복지기

금 평생교육원 교육의 특징입니다.

 

카페지기 김승훈 (주)김승훈기업복지연구개발원/
사내근로복지기금평생교육원 공동대표(http://cafe.naver.com/sanegikum)
(02-2644-3244):서울시 구로구 구로동 46번지 쌍용플래티넘노블1층 106호