기아차 임단협 잠정합의안(8월 31일) 주요사항

1. 노조측 타임오프 수용
- 타임오프를 수용
- 유급전임자 수 : 21명으로 줄임(현재 전임자수는 보고기관마다 차이가 남.조선일보 보도 234명, 중앙일보 181명, 뉴데일리 210명...)

2. 회사측 고용보장 합의 서명
- 회사측도 전 직원들의 고용을 보장하는 '고용보장 합의서'에 사인

3. 임금인상건
- 기본급 7만9000원 인상
- 성과일시금 300%+500만원 지급
- 신차성공 및 생산·판매향상을 위한 회사주식 120주 지급 등
- 기아차 직원 1인당 1900만~2000만원 안팎의 보너스를 받게 될 전망
- 타사와의 성과급 액수 비교 : 현대차와 거의 동일한 수준임(현대차는 임금 7만9000원 인상, 성과일시금 300%+500만원, 주식 30주)

4. 후속 진행사항
- 9월 2일, 전 조합원들을 대상으로 잠정합의안에 대한 찬반투표를 실시 
 
카페지기 김승훈
Posted by 사내근로복지기금박사

경영학박사(대한민국 사내근로복지기금박사 제1호) KBS사내근로복지기금 21년, 32년째 사내근로복지기금 한 우물을 판 최고 전문가! 고용노동부장관 표창 4회 사내근로복지기금연구소를 통해 기금실무자교육, 도서집필, 사내근로복지기금컨설팅 및 연간자문을 수행하고 있다. 사내근로복지기금과 기업복지의 허브를 만들어간다!!! 기금설립 10만개, 기금박물관, 연구소 사옥마련, 기금제도 수출을 꿈꾼다.
사내근로복지기금박사

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