김승훈의 사내근로복지기금이야기 제1292호(20100809)

지난주 경주에서 2박 3일 일정으로 사내근로복지기금운영진 정모가 있었습니다. 사내근로복지기금카페 운영진들이 자비를 들여 참석하여 시간을 함께 보내며 사내근로복지기금 현안을 논의하는 자리입니다. 이번에는 휴가철이 끼어 있어서 개인 일정 때문에 100% 참석은 하지 못하였지만 마음은 함께 하며 부부동반으로 모여 모처럼 투어일정을 소화하며 친목과 우의를 다졌습니다.

2일차에는 2010년 7윌 31일 세계문화유산 등재가 결정된 양동마을을 방문, 이어서 오어사(吾魚寺) 탐방, 호미곶과 등대박물관 방문, 굴골사 탐방, 지림사 탐방까지 이어진 강행군에 콘도에 돌아오니 기진맥진 상태가 되었습니다. 식사를 마치고 노래방까지 이어진 자리에서는 힘든 일정을 치렀음에도 운영진들의 또 다른 숨겨진 장기를 보게 깜짝 놀랐습니다. '일을 잘 하는 사람이 놀기도 잘한다'라는 말이 틀리지 않는다는걸 새삼 다시 느꼈습니다.

전국 각지에 계신 운영진들이 바쁜 개인 일정 속에서도 일부러 시간을 내어 자리를 함께 하게 된 것만으로도 행복했고 든든했습니다. 우리 개개인 한사람 한사람의 힘은 너무도 미약하지만 서로 합하여 힘을 모을 때는 큰 힘이 됩니다. 인간의 본성은 끊임없이 누군가와 소통하고 싶어하고 연결되어 있기를 원합니다. 지구의 그 누구와도, 그 수단이 기계이든 정신적 교감이든 교차하고 연결하고자 합니다. 우리 카페가 사내근로복지기금 실무자들이 소통하며 연결하고 마음을 내려놓을 수 있는 안식처가 되기를 희망합니다. 

한 두 사람의 위인이나 독재자보다 수백만명이 한 곳에 집합하여 협력하는 모습이 바로 미래사회의 모습입니다. 우리 사내근로복지기금 실무자들은 각자 회사는 다르지만 사내근로복지기금에 관한 문제에 대해서는 카페를 통해 문제를 내려놓고 운영진이나 그런 문제를 기 경험한 선배 실무자들로부터 답변을 듣습니다. 사내근로복지기금 설립이나, 회계처리, 목적사업, 임원 등기문제 등 혼자서 해결하지 못하는 문제는 세분화된 질문 게시판을 통해 도움이 되는 정보와 답변을 듣게 됩니다.

한 사람이 모든 것을 다 할 수는 없고, 그래서는 효과적인 대응을 할 수 없습니다. 대부분 문제는 기존의 방식으로는 풀 수가 없습니다. 모두가 머리를 맞대고  해결방안을 고민할 때 좋은 아이디어가 떠오르고 창의적인 방법으로 문제를 해결할 수 있으며 이것이 집단지성입니다. 앞으로 우리 사내근로복지기금 또한 산적한 현안업무를 헤쳐나가기 위해서는 기금실무자 여러분들의 많은 참여와 협조가 필수적입니다.

카페지기 김승훈