김승훈박사의 사내(공동)근로복지기금이야기 제3785호(20211014)

사내근로복지기금연구소 홈페이지(www.sgbok.co.kr)

 

요즘 사내근로복지기금 설립과 합병 상담이 많아 정신없이 하루 하루를 보내고 있다. 코로나19로 사내근로복지기금연구소 교육과 컨설팅이 뜸할 것으로 생각하여 구입해둔 많은 책들을 읽을 시간이 갈수록 적어지고 있다. 행복한 고민이다. 이전 2008년 12월부터 미래예측을 공부하면서 내가 가졌던 확신, 앞으로 시간이 갈수록 전문성이 중시되고 전문성이 존중받게 되는 시기가 도래할 것임을 요즘 절감한다. 앞으로는 어지간한 지식은 AI로 대체되고 AI가 해결하지 못하는 융복합이나 달인 수준의 전문지식을 가진 사람이나 기업만이 살아남게 될 것으로 본다.

 

요즘 내 개인메일 용량이 넘쳐 메일 송부가 되지 않거나 메일 수순이 되지 않는 일이 빌생하여 개인메일을 정리하는 과정에서 몇년 전 연구소 기금교육을 수강하신 어느 기업에 재직 중인 공인회계사분의 교육과 컨설팅 소감을 발견하였다. 그 분은 나보다 연배가 훨씬 많으셨고 오랜기간 대형 회계법인에서 근무하시다가 퇴직하시고 모 상장사에 임원으로 이직하여 그 회사에 사내근로복지기금을 설립하기 위해 연구소 교육을 수강하였고, 회사 내부에서 자체적으로 사내근로복지기금을 설립하여 운영하자는 의견이 있었으나 이 부분은 전문영역이니 사내근로복지기금연구소에 설립컨설팅과 결산 및 연간자문을 맡기는 것이 좋겠다고 회사 내부 관계자들을 설득하여 연구소와 설립컨설팅, 결산컨설팅 및 연간자문을 수년째 해오고 있다. 메일 내용 중 컨설팅 및 교육 소감을 소개한다.

 

소장님, 답변이 조금 늦었습니다. 소장님께서 보내주신 답변을 읽어 보니 정리가 매우 잘 된 것 같습니다. 저도 회계사 시험 볼 때만 세법 공부하고 실무에서는 회계감사만 전문으로 일하다 보니 세무에는 매우 약하고 혼자 공부하신 소장님이 세무를 더 많이 아시는 것 같습니다. 소장님은 사내근로복지기금에 관한한 관련 법규, 관련 세법, 관련회계, 관련예규 등 두루 정말 공부를 많이 하신 분이라고 처음 교육 받았을 때, 집필하신 많은 분량의 책들의 내용을 보았을 때, 그리고 컨설팅을 받았을 때 항상 느꼈습니다. 제가 정말 많이 배웠습니다. 이제는 회계사 중 저만큼 사내근로복지기금에 대해 아는 사람도 많지는 않으리라 생각합니다. 늦은 나이에도 열심히 공부하시며 Support해 주시는 성 대표님도 대단한 분이라고 느꼈습니다. 아무튼 두 분 모두 이 분야를 잘 선택하신 것 같습니다. 앞으로 기금법인 설립을 고려하고 있는 회사를 알게 되면 소장님께 꼭 소개드리도록 하겠습니다. 기금법인 설립과 관련하여 단계단계 마다 소장님으로 부터 Guide를 받지 않았다면 과연 성공적으로 정해진 일정에 기금법인 설립을 마칠 수 있었을까 의심이 듭니다. 절대 불가했을 것입니다. 저는 교육 받는 첫날 소장님의 컨설팅과 가이드가 꼭 필요하다는 걸 느꼈고 회사에 와서 최고경영층에 보고 했더니 비용 절감도 할 겸 우리 스스로 해보자고 하였으나 제가 소장님의 도움이 절대 필요하다고 설득하였습니다.

 

사실 30년 이상 회계사 생활하면서 기금설립은 물론 사내근로복지법인에 대한 감사도 경험해 본 적이 없었습니다. 소장님을 알게 된 것은 정말 행운이었습니다. 제도, 규정상의 면에서는 관공서에서도 소장님의 자문을 받아 법과 규정과 보고양식들을 개발해서 그런지 특별히 제도상 미비점은 발견하지 못했습니다, 다만 관공서에서 업무가 접수되면 특정부서에 배정되긴 하지만 부서 내 여러 사람에게 돌아가면서 배정되는 느낌이 들었고 배정된 담당자들도 1년에 한 두건 다루다  보니 규정이나 절차 등에 대한 업무숙지가 잘 안 되어 있는 느낌이었습니다. 이를 피하기 위해서는 각 지방청 단위별로 사내근로복지기금 전담자를 1-2명 정도 지정하여 그 전담자만 다루도록 하면 업무 숙지도가 개선되지 않을까 생각됩니다. 감사합니다. 000 드림

 

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경영학박사 김승훈(사내근로복지기금/공동근로복지기금&기업복지)

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