취업 포털 잡코리아는 최근 남녀 직장인 1230명을 대상으로 '직장 내에서 퇴직 신호(Fire Signs)'를 언제 느끼는지 조사한 결과를 11월 23일 발표

1. 종합
- '상사가 업무 관련 지시를 번복하거나 진행 중인 업무를 갑자기 취소하는 등 '삽질'을 시킬 때'(24.3%)
- '폭언을 일삼거나 뒤에서 험담할 때'(24.1%)
- 감당할 수 없을 분량의 일을 줄 때(16.3%)
- 중요한 프로젝트에서 항상 빼놓을 때(14.9%)
- 중역들 앞에서 공개적으로 망신 줄 때(11.7%)
- 나만 빼고 점심 먹으러 가거나 술자리 잡을 때(4.6%) 등

2. 성별
- 남성은 여성에 비해 상대적으로 '중요한 프로젝트에서 자신만 빠졌을 때' 그만두라는 신호로 느끼는 경우가 많았음
- 여성은 '감당할 수 없는 분량의 일을 줄 때'를 선택한 비율이 상대적으로 높았음

3. '사표를 던지고 싶게 만드는 요인' 설문조사결과
- '회사 내에서 나의 미래가 불투명 할 때'(33.7%)
- 업무 능력이 무시당할 때(15.4%)
- 쥐꼬리만한 월급(14.1%)
- 상사의 끊임없는 참견과 잔소리(12.8%)
- 끝이 보이지 않는 무한반복 야근(10.0%)
- 매일 반복되는 지루한 업무(7.2%)
- 나보다 잘나가는 입사동기(2.6%)
- 아침 출근길 전쟁(2.2%) 등 순

4. 직장인들이 사표를 쓰고 싶다가도 참게 되는 순간 설문조사 결과
- '월급날'(29.6%)
- '처자식 등 가족이 생각날 때'(24.4%)
- 카드 명세서 받는 날(13.3%)
- 고용한파 관련 뉴스를 볼 때(12.0%)
- 주위 백수 친구들을 볼 때(11.3%)
- 대출이자 갚는 날(5.7%) 등 순

김승훈
Posted by 사내근로복지기금박사

경영학박사(대한민국 사내근로복지기금박사 제1호) KBS사내근로복지기금 21년, 32년째 사내근로복지기금 한 우물을 판 최고 전문가! 고용노동부장관 표창 4회 사내근로복지기금연구소를 통해 기금실무자교육, 도서집필, 사내근로복지기금컨설팅 및 연간자문을 수행하고 있다. 사내근로복지기금과 기업복지의 허브를 만들어간다!!! 기금설립 10만개, 기금박물관, 연구소 사옥마련, 기금제도 수출을 꿈꾼다.
사내근로복지기금박사

달력