김승훈사내근로복지기금연구소

사내근로복지기금연구소 홈페이지(www.sgbok.co.kr)

어제는 길었던 5일 추석 연휴를 마치고 명절 후유증 영향인지 사내근로복지기금연구소 상담이 뜸했다. 대신 사내근로복지기금 실무자교육에 대한 문의가 많았다. 8월 여름휴가에 9월 추석까지 지났으니 이제부터는 모두들 연말까지 본업인 회사의 일에 집중해야 하는 시기이다. 연구소도 당장 현재 진행 중인 사내근로복지기금 설립컨설팅 작업이 오늘부터 본격화될 것이다. 다행히 추석 연휴 기간에 매일 출근하여 미리 설립 프로세스와 회사 복리후생제도 분석작업, 사내근로복지기금 설립준비위원회 상정 안건 작성 작업을 선제적으로 해두었으니 세 군데 업체가 동시에 진행된다고 해도 진행에 여유가 있다. 

올해 들어 사내근로복지기금연구소 기금실무자 교육에 전문가들의 참석이 눈이 띄게 증가했다. 현재 우리나라에서 사내근로복지기금 전문가를 양성하는 전문 교육기관이나 전문 강사, 전문 교육 프로그램이 없다. 그나마 가장 근접한 곳이 사내근로복지기금연구소이다. 나는 32년 간 사내근로복지기금제도를 전문적으로 연구하고 있고 우리나라에서 유일하게 사내근로복지기금으로 경영학석사와 경영학박사(제1호 사내근로복지기금박사) 학위 취득, 사내근로복지기금 전문도서 5권 단독 집필, 우리나라에서 처음으로 사내근로복지기금 실무자 강의 개설하여 만 21년째 강의를 하고 있고 2013년부터는 내가 직접 사내근로복지기금연구소를 창업하여 사내근로복지기금과 공동근로복지기금 연구와 교육, 자문, 컨설팅을 계속하고 있으며, 특히 그동안 고용노동부 근로감독관 교육, 근로복지공단 선진기업복지지원단 컨설턴트 사내근로복지기금 교육 강사를 통해 우리나라 전문가 교육을 주도해왔다.

사내근로복지기금연구소 기금실무자 교육에 참석한 전문가(노무,세무,회계,법무)들이 공통적으로 하는 질문이 있다. "사내근로복지기금을 배우는데 왕도가 있습니까?"이다. 사내근로복지기금과 공동근로복지기금을 빨리 배워서 컨설팅에 써먹고 싶은데 방법이 없느냐는 말이다. 그때마다 나는 학창시절에 배웠던 문장인 "공부에는 왕도가 없습니다"라고 답한다. 이 말은 기원전 3세기에 이집트의 왕이었던 프톨레마이오스 1세가 기하학의 왕이라고 불리우는 유클리드에게 기하학을 배우면서 "기하학을 쉽게 배울 수 있는 방법이 없겠소?"라고 질문하자 유클리드가 "길에는 왕께서 다니시는 왕도가 있지만, 기하학에는 왕도가 없습니다."라고 대답했다는 일화에서 유래했다고 한다.

본래 페르시아 왕도(王道), 로얄로드(Royal Load)는 고대의 고속도로로 기원전 5세기경에 아케메네스 제국의 페르시아 왕 다리우스 1시에 의해 건설되었다. 메소포타미아를 통일한 페르시아제국의 다리우스 대왕은 도로를 건설하여  페르시아 제국의 수도인 수사, 겨울궁전 바빌론, 여름궁전 에크바타아, 지중해 연안 사르데스까지 4대 중심도시를 연결하도록 건설한 2700㎞의 길을 의미한다. 통상 3개월이 걸리는 거리를 왕도를 달리는 왕의 전령이 1주일만에 주파한 고속도로였기에 이후 왕도는 지름길의 대명사가 되었다. 사내근로복지기금 업무 왕도, 곧 업무를 잘 하려면 우선적으로 최고의 전문가에게 기본 - 운영 - 회계(결산) 단계별 교육을 받고 이후 직접 실무를 하면서 꾸준히 실전 경험을 쌓는 방법 밖에 없다.

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경영학박사 김승훈(사내근로복지기금/공동근로복지기금&기업복지)

사내(공동)근로복지기금허브 (주)사내근로복지기금연구소 www.sgbok.co.kr

전화 (02)2644-3244, 팩스 (02)2652-3244

서울특별시 강남구 강남대로 112길 33, 삼화빌딩 4층

오늘은 어제에 이어 사내근로복지기금교육원에서 <사내근로복지기금

운영실무> 2일차 교육이 열렸습니다. 오늘도 저와 참석한 기금실무자 

교육생들간에  열띤 질문과 답변이 이어집니다. 어느 사내근로복지기

금 실무자들로부터 사내근로복지기금교육원에서 실시되는 기본실무,

회계실무, 운영실무 세가지 교육과정이 있는데 어떤 차이가 있느냐는 

질문을 자주 받는데 교육내용이나 진행방법에서 차이는 있습니다. 세

가지 과정의 차이는 다음과 같습니다.

<사내근로복지기금 기본과정>은 사내근로복지기금 업무를 처음으로

맡게된 초보실무자와 기금의 임원들을 대상으로 진행되는 교육으로서

업무기본지식에 해당합니다. 사내근로복지기금제도 개요, 근로복지기

본법령 해설, 주요 보고 및 신고해야 하는 사항과 자료 작성방법, 연간

월별로 처리해야 하는 업무, 사내근로복지기금 업무를 처리하는데 최

소한의 회계지식 등 주로 기본적인 사항을 다룹니다. 사내근로복지기금

업무에서 자주 사용되는 용어가 어렵다고 하여 용어 해설에 대한 자료

도 덤으로 제공됩니다. 막 사내근로복지기금 업무를 맡아 기본지식을 

배우는데 딱입니다.

<사내근로복지기금 회계과정> 과정은 회계전문과정으로 사내근로복지

기금제도 해설, 근로복지기본법령 해설을 교육한 후 회계 개요, 사내근

로복지기금에서 작성해야 하는 제무제표 서식 종류, 사용하는 계정과목,

사내근로복지기금 회계처리 오류사례, 사내근로복지기금 예산편성(실습

병행, 엑셀시트 제공), 사내근로복지기금 결산, 법인세신고, 고유목적사

업준비금, 운영상황보고에 이르기까지 사내근로복지기금 회계 전반에

대해 이론 강의와 실습, 질문 및 응답 방식으로 진행됩니다. 국내에서 최

초로 제가 사내근로복지기금 회계과정 교육을 진행하기 시작했고, <사

내근로복지기금 운영실무>, <사내근로복지기금 결산 및 세무실무> 도

서를 발행한 저자로서 풍부한 경험으로 딱딱한 주제를 쉽게 진행하려

합니다.

<사내근로복지기금 운영실무> 과정은 사내근로복지기금 실무자들의 현장

에서 실무를 하다 부딪치는 문제나 궁금증, 목적사업과 증식사업, 회계처

리, 종업원대부사업 등 운영사례와 주의사항 등에 대해 배울 수 있고 타

사내근로복지기금의 운영사항 등에 대해 정보교류를 할 수 있습니다. 중급

과정이자 사내근로복지기금 실전과정에 해당된다고 보시면 됩니다. 그제

와 어제 진행된 운영실무과정은 끝나고 수강생 모두 이구동성으로 정말 유

익한 과정이었고 많이 배웠다고 입을 모았습니다. 그중 한 분은 다른 교육

기관에서 작년 연말에 사내근로복지기금 회계교육을 받았는데 교육내용이

어려워 이해가 되지 않아 지루했는데 이번 교육으로 운영실무와 회계처리

가 확실히 이해가 되었다고 대단히 만족해 했습니다.

매번 교육후 리뷰에서 고무적인 사항은 부단히 자기계발을 하는 덕분으로

강의를 진행하는 저 자신도 나날이 진화되고 있고 교과과정도 매번 진화

되고 있어 만족도 또한 높아지고 있다는 사실입니다. 지난해 12월에 결산

교육을 수강하신 기금실무자가 어제 교육을 마치고 리뷰에서 연구소 개소

이후 7개월 지나는 사이에 교육내용이 몰라보게 많이 바뀌고 실무자가 즉

시 현장에서 사용할 수 있도록 실무적인 내용으로 알차게 발전되었다고

합니다.

카페지기 김승훈
(주)김승훈기업복지연구개발원/사내근로복지기금연구소 공동대표
(http://cafe.naver.com/sanegikum)
(02-2644-3244):서울시 구로구 구로동 46번지 쌍용플래티넘노블1층106