올 1월에 사내근로복지기금 실무자교육에 참석하였던 모 업체의 실무자분
께서 자사에서 현재 운영되고 있는 사내근로복지기금의 업무진단 및 운영
컨설팅을 의뢰하자고 자체결정이 남으로써 이제 편안하게 사내근로복지기
금 업무를 진행할 수 있게 되어 참 다행이라고 합니다.
습관처럼 하던대로 해왔던대 업무처리를 하다보면 종종 우리는 오류를 범
하게 되어 자신감이 떨어지고 업무능률도 낮아지게 됩니다.
조금만 버티면(?) 이 업무는 다른 사람에게 이관이 될텐데...뭐 굳이....
라는 마음으로 종전대로 처리하여 몇년이 지나게 되면 오류는 점점 쌓이게
되고 힘들어질 수밖에 없기 때문에, 실무자교육 참석에서 타사 실무자들과
교류하면서 현재 바뀐 서식과 법령이 없는지 전문가에게 배우고 분석하여
스스로 자가진단을 하고, 필요하다면 전문가를 통하여 조정하고 수정해가는
일도 사내근로복지기금 운영에 있어서 중요한 부분입니다.
카페지기 김승훈
(주)김승훈기업복지연구개발원/사내근로복지기금평생교육원 공동대표
(http://cafe.naver.com/sanegikum)
(02-2644-3244):서울시 구로구 구로동 46번지 쌍용플래티넘노블1층 106호
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