김승훈의 사내근로복지기금이야기 제2079호(20130911)

내일은 건강검진일입니다. 1년에 한번씩 받고 있는데 이제는 나이

가 들어가니 점점 건강검진이 두렵습니다.  무슨 병이 생겼다고 판

명되는 것은 아닌지, 암처럼 무서운 것이 생겼다고 하는 것은 아닌

지? 몸에 어느 부위나 장기 기능이 약화되었다고 하는 것은 아닌지?

솔직히 두렵기만 합니다. 

 

자식이 다섯이나 되다보니 검진 중에 별 생각이 다 듭니다. 두달전

만난 동창 친구 아버지는 몸이 계속 아파서 병원에 갔더니 암 판정

을 받고서 지금 투병 중이시라는데, 건강은 평소에 잘 챙기는 수 밖

에 없습니다.

 

우리나라의 건강검진은  1961년 「근로보건 관리규정」이 제정되면

서 근로자를 질병으로부터 보호하고 노동력을 보호하기 위해 5인 이

상의 근로자를 상시 고용하는 사업장을 대상으로  시작을 했습니다.

직장인들은 매년 직장건강검진을 통해서 성인병이나 직업병, 건강

상태 등을 미리 체크하고 점검함으로써 건강을 지킬 수 있습니다.

 

국민건강보험 대상자는 회사가 4대보험에 가입된 경우에는 사무직

인 경우는 2년에 한번씩 건강검진 대상자에 해당되며, 비사무직은

매년 건강검진 대상에 해당이 됩니다. 건강검진은 필수사항이며 법

정 건강검진 항목에는 특정부위에 대한 정밀검진이 포함되어 있지

않아 보통 기업에서는 의료기관과 별도의 약정을 맺고 암이나 혈관

계, 특정 부위에 대한 정밀검진을 하게 됩니다. 대기업의 경우는 실

시인원이 많아 대량구매에 대한 장점을 최대한 살려 저렴하게 계약

단가 계약을 맺고 검진을 실시할 수 있습니다.

 

사내근로복지기금에서도 기금법인 정관 목적사업에 '근로자건강검

진지원'을 신설하고 법정건강검진 이외의 사항에 대해 건강검진을

지원하고 있습니다. 사내근로복지기금에서 실시하는 건강검진을

살려보면 기본검진항목 이외에 특약사항으로 각종 암이나 심혈관계, 

특정 부위에 대한 검진이나 특정부위 상태를 볼 수 있도록 MRI, CT

촬영 등을 검진항목에 추가하기도 하고, 검진대상도 근로자 이외 근

로자의 배우자까지 확대하여 실시하기도 합니다. 저도 기본항목 이

외에 두가지를 추가하여 기본금액을 초과하는 금액은 자비로 검진

을 받으려고 합니다.

 

집안에 중병환자가 있으면 가족 모두가 힘든 생활을 합니다. 특히

가족 중에서 암환자가 있으면 간병과 치료에 전 식구가 매달려야

하고 의료비용도 만만치 않게 지출되어 가계가 어려워지게 됩니다.

모든 일이 그렇지만 특히 질병은 예방이 중요합니다. 건강은 한번

해치면 다시 회복될 수가 없으므로 평소 건강관리를 잘 하셔야 합

니다. 그런 면에서 사내근로복지기금에서 하는 목적사업인 근로자

건강검진지원은 근로자 복지증진 취지에 부합되는 바람직한 사업

이라 생각합니다.

 

카페지기 김승훈