복지기금 원금 운영관리를 어떻게 해야할지요?

(질문)

현재 사내근로복지기금 원금을 시중은행 정기예금에 가입하여 운영하고 있습니다. 보통 1년 정기예금 가입을 한 뒤, 만기가 되면 그 이자수익을 운영자금 계좌에 입금시켜 운영관리하고 있습니다. 정기예금이 만기가 되면 다른 정기예금 금리를 파악한 뒤, 가장 높은 금리 시중은행에 가입하고 있는데, 더 좋은 운영방법은 없을지 많은 조언 부탁드립니다. 위험성을 낮추기 위해 수익성이 낮은 정기예금을 가입하다 보니,효율적인 운영관리가 되지 않는 것 같아 여러가지 고민이 많습니다. 감사합니다.
그리고 야외정모 준비하시느라 부장님 고생 많으실 것이라 예상됩니다. 회사가 서울이라면 작은 도움이라도 보태고 싶지만, 아쉽게도 회사가 지방이네요. 아무튼 감사드립니다.

[출처] 복지기금 원금 운영관리를 어떻게 해야할지요? (사내근로복지기금 포럼) |작성자 열정하나

(답변)

기금운용에서 수익성과 안전성은 양날의 칼과 같습니다. 수익성이 높으면 안정성이 떨어지고, 안전성이 높으면 당연 수익성이 떨어집니다. 사내근로복지기금은 수익금으로 종업원들의 복지후생사업을 수행해야 하기에 안전성을 더 강조하게 됩니다. 그래서 근로복지기본법에서도 운용방법을 구체적으로 열거하여 제한하고 있습니다.

일단은 현행 방법에서 복수의 금융회사로부터 견적을 받아 금리견쟁을 유도하여 최고 금리를 주는 금융회사로 투자함으로써 금리를 높이는 방법이 있습니다. 최근에는 원금이 보장되는 ELS도 있으니 설명을 들어보고 잘 판단하시기 바랍니다. 수익율이 높으면 그만큼 위험이 높다는 것 또한 유념하시기 바랍니다.

카페지기 김승훈