7월 22일 취업포털 `스카우트'와 공모전 포털 `씽굿'이 설문조사 결과(20∼30대 644명 대상)
 
1. 우리나라 인사 중에서 20~30대가 창의성을 닮고 싶어하는 역할 모델(롤 모델)
- 1위 : 안철수 한국과학기술원 석좌교수(46.7%)
- 2위 : 소설가 이외수(9.8%)
- 3위 : 여행탐험가 한비야(6.5%)
- 4위 : 송승환 PMC프로덕션 대표(6.5)
- 5위 : 이건희 삼성전자 회장(5.7%)
- 6위 : 반기문 유엔 사무총장(5.4%) 순

2. 해외 명사 중에서  20~30대가 창의성을 닮고 싶어하는 역할 모델(롤 모델)
- 1위 : 스티브 잡스 애플 최고경영자(CEO)(39.1%)
- 2위 : 제임스 캐머런 영화 아바타의 감독(14.1%)
- 3위 : 빌 게이츠 전 마이크로소프트 회장(12%) 순

3. 창의적 아이디어가 필요한 곳은?
- 1위 : 기업(30.4%)
- 2위 : 정부 및 공공기관 정책(28.3%)
- 3위 : 정보통신(10.9%)
- 4위 : 사회복지 분야(8.7%) 등

4. 국내 기업들의 창의력 수준을 학점으로 평가해 보면?
- C학점 이하(59%)

5. 창의적인 인재가 되는 방법은?
- 1위 : 풍부한 경험이 필요하다(26.1%)
- 2위 : 독서(18.5%)
- 3위 : 꼼꼼한 메모(16.3%)
- 4위 : 활발한 커뮤니케이션(15.2%) 등

카페지기 김승훈
Posted by 사내근로복지기금박사

경영학박사(대한민국 사내근로복지기금박사 제1호) KBS사내근로복지기금 21년, 32년째 사내근로복지기금 한 우물을 판 최고 전문가! 고용노동부장관 표창 4회 사내근로복지기금연구소를 통해 기금실무자교육, 도서집필, 사내근로복지기금컨설팅 및 연간자문을 수행하고 있다. 사내근로복지기금과 기업복지의 허브를 만들어간다!!! 기금설립 10만개, 기금박물관, 연구소 사옥마련, 기금제도 수출을 꿈꾼다.
사내근로복지기금박사

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