개요
정부산하의 비영리법인인 저희 협회는 사측만의 직원으로 21명이 있고 근로자는 전부 계약직으로써 비정규직 근로자 49명으로 전체 직원이 64명임. 노조설립은 되어 있지 않고 노사협의체만 구성하고 있고 회비와 연구비로 연간 매출액이 107억원에 달하고 있음.
질의사항
1. 저희 협회는 사내근로복지기금을 운영할 수 있는 대상범위에 해당하는지
2. 대상범위에서 제외되는 것인지요?
사내근로복지기금은 모든 사업 또는 사업장에 설치할 수 있으므로 귀하가 소속된 비영리법인도 설치도 가능함.
아울러 사내근로복지기금법 제4조에 따라 기금이 설치된 사업장 소속 근로자(계약지, 임시직 등 계약형태 불문)는 정관이 정하는 바에 따라 수혜대상이 될 수 있음.
(노사협력복지팀-2559, 2007. 9. 14)
'사내근로복지기금 질의회시(고용노동부) > 적용범위와 기금설립' 카테고리의 다른 글
| 출자회사와 공동으로 사내근로복지기금을 설립할 수 있는지? (0) | 2013.05.19 |
|---|---|
| 계열사를 포함한 기금설립 가능여부 (0) | 2009.04.28 |
| 외국계 투자회사도 기금설립 가능한지 (0) | 2009.04.28 |
| 정부투자기관도 기금설립이 가능한지 (0) | 2009.04.28 |
| 기금설립 이전 제3자 기금출연 가능여부 (0) | 2009.04.28 |
