6월 30일, 취업ㆍ인사포털 인쿠르트가 국내 기업 인사담당자 444명을 대상으로 설문조사한 결과

1. 소속회사가 입사 지원서에 지원자 사진을 붙이도록 하고 있는가?
- 사진을 붙이도록 하고 있다(96.4%)

2. 입사지원서에 사진을 붙이지 않는 지원자는 탈락시키는가?
 - 탈락시킨다(59.0%)

3. 지원자의 사진이 서류전형 통과에 영향을 미치는가?
- `영향이 크다'(55.2%)
- `보통이다(30.9%)'
- `영향이 적다(14.0%)'

4. 외모 등이 채용에 영향을 주지 않도록 이력서에 사진 부착을 금지하는 방안에 대한 인사담당자들 의견은?
- '반대한다'(76.4%)
- '찬성한다'(13.7%)

5. 이력서에 사진 부착을 금지하는 방안에 대한 반대 이유는?
- `최소한의 건강상태 등 기본적인 확인을 할 수 있기 때문'(38.6%)
- `실제로 준수한 외모, 좋은 인상이 업무에 긍정적인 영향을 미치기 때문'(17.4%)' 등

카페지기 김승훈
Posted by 사내근로복지기금박사

경영학박사(대한민국 사내근로복지기금박사 제1호) KBS사내근로복지기금 21년, 32년째 사내근로복지기금 한 우물을 판 최고 전문가! 고용노동부장관 표창 4회 사내근로복지기금연구소를 통해 기금실무자교육, 도서집필, 사내근로복지기금컨설팅 및 연간자문을 수행하고 있다. 사내근로복지기금과 기업복지의 허브를 만들어간다!!! 기금설립 10만개, 기금박물관, 연구소 사옥마련, 기금제도 수출을 꿈꾼다.
사내근로복지기금박사

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