대학 졸업자들의 취업 문턱이 갈수록 높아지면서 요즘 대학가에는 '취업 6종 세트'(학벌, 학점, 토익,  인턴쉽, 공모전, 대내외적인 활동)를 갖추고자 하는 열기가 더욱 뜨거워지고 이러한 행사에 참가하느라 바쁜 것으로 드러났다.

2월 5일 알바천국이 파인드잡과 함께 전국 대학생 남녀 2053명을 대상으로 조사한 결과 발표 자료

1. '대학생 참여 프로그램'(인턴십이나 공모전, 봉사활동, 기업 홍보대사 등의 활동을 말하는 것)에 참가해 본 경험이 있는가?
- '있다'(1476명, 71.9%)
- 3개 이상 참가한 응답자는 전체의 30%
- 4개 이상도 15%였다.

2. 대학 4학년의 설문조사 결과
- 10명 중 8명(84%)은 이들 프로그램 참여 경력이 있으며
- 평균 2.8개 참여한 것으로 나타남.
- 결국 학벌, 학점, 토익을 포함할 경우 평균 5.8개의 취업 스펙을 갖춘 셈이다.

3. 학년별 참여현황(참가율/참여평균횟수) - 학년이 올라갈수록 참여율도 높아지는 모습을 보임
- 1학년 : 56.5%/2개
- 2학년 : 75.3%/2.1개
- 3학년 : 82.0%/2.3개
- 4학년 : 84.0%/2.8개

4. 대학생들이 많이 참여한 프로그램 순위
- 국내 봉사 프로그램(48.4%), 인턴십(30.1%), 공모전(26.5%), 대학생 마케터, 운영진 등 기업 홍보대사(15.7%), 해외 인턴십이나 해외탐방 프로그램(12.7%) 등

5. 이들 프로그램에 참여하는 가장 큰 이유?
- '취업에 도움이 될 것 같아서'(30.8%)
- '좋은 사회경험을 하기 위해서(30.7%)' 등

6. 전문가(공선욱 대표) 조언
- "전공에는 소홀한 채 스펙 쌓기에만 몰두하면 취업엔 오히려 마이너스가 될 수 있다. 취업에 도움이 된다는 이유만으로 계획 없이 경력을 만들기보다 원하는 분야를 명확히 정한 뒤 해당 프로그램을 집중 공략하는 것이 좋다"

카페지기 김승훈
Posted by 사내근로복지기금박사

경영학박사(대한민국 사내근로복지기금박사 제1호) KBS사내근로복지기금 21년, 32년째 사내근로복지기금 한 우물을 판 최고 전문가! 고용노동부장관 표창 4회 사내근로복지기금연구소를 통해 기금실무자교육, 도서집필, 사내근로복지기금컨설팅 및 연간자문을 수행하고 있다. 사내근로복지기금과 기업복지의 허브를 만들어간다!!! 기금설립 10만개, 기금박물관, 연구소 사옥마련, 기금제도 수출을 꿈꾼다.
사내근로복지기금박사

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