`취업 어려워도 사표 낸다`..절반 퇴사 기업 수두룩

12월 28일 취업·인사포털 인쿠르트가 상장기업 417개사를 대상으로 올해 입사한 신입사원의 퇴사 현황을 조사한 결과자료

1. '퇴사한 신입사원이 있다'고 밝힌 곳 : 244개사(전체의 58.5%)

2. 조기퇴사자 현황
- 전체 417개사에서 올해 입사한 인원 1만5051명 중 조기 퇴사자 : 1320명
- 평균퇴사율 : 8.8%

3. 기업규모별 조기퇴사자 현황
- 대기업 : 올해 입사한 7880명 중 342명만이 퇴사(퇴사율 4.3%)
- 중견기업 : 채용인원 4802명 중 499명(퇴사율 10.4%)
- 중소기업 : 채용인원 2369명 중 479명(퇴사율 20.2%)

4. 퇴사자가 전체 신입사원의 절반 이상인 기업 현황
- 대기업 : 1.5%
- 중견기업 : 7.1%
- 중소기업 : 17.3%

5. 시사점
- 상대적으로 근무 조건이 좋고, 인재 유출을 막기 위한 방안도 잘 마련되어 있는 대기업에 비해 중소기업에서는 신입사원의 조기퇴사가 더욱 빈번할 수 밖에 없는 열악한 구조로서
- 중소기업 역시 신입사원 이탈을 막기 위한 조기퇴사방지를 위한 대책을 적극 강구해야 한다.

김승훈