요즘 주식시장을 지켜보면서 어느 종목은 계속 오르기만 하고,

어느 주식은 계속 내리기만 하는지 이해가 되지 않았다.

나는 그 답을 <내일의 부, 오메가편>(조던 김장섭 지음,

트러스트북스 간) 책에서 찾았다.

 

왜 골드만삭스는 주식 트레이더를 잘라내고 컴퓨터 프로그래머를

앉혔을까?(2000년 600명이던 골드만삭스의 주식 트레이더는

2018년 두 명까지 줄었다. 그 대신 200명의 컴퓨터 프로그래머들이

고용됐다. 현재 약 3만5000명에 달하는 골드만삭스 전체 임직원 중

4분의 1가량이 컴퓨터 엔지니어인 것으로 알려졌다. 펀드매니저는

"투자는 결국 데이터와 심리 분석이 좌우하게 돼 있다"며

"시장 구조가 크게 변하지 않는다면 점점 더 AI의 강점이

두드러질 것"이라고 했다. 2018년 1월 17일자 매일경제)

사람보다 인공지능이 훨씬 투자를 잘하기 때문이다.(p.108~109)

 

그렇다면 인공지능의 특징은 무엇인가? 살 때는 지속적으로 사서

주가를 올리고 한 번 팔기 시작하면 마음먹은 물량을 더 털어낸다.

즉, 매뉴얼화 되어 있기 때문에 오른다고 포지션을 잡으면 사려는

물량을 끝까지 따라가서 마지막 한 주까지 전부 사들이고, 팔려고

포지션을 잡으면 마지막 한 주까지 전부 팔아버리는 특성이 있다.

따라서 오를 때는 끊임없이 오르고 떨어질 때는 하염없이 떨어진다.

(p.109)

 

그렇구나! 때론 무조건 존버가 답은 아니네. 오늘도 하나 배웠네.

목표수익율을 정해놓고 목표에 이르면 처분하고. 하락시 손절

기준을 사전에 정해놓고 그 밑으로 떨어지면 과감히 손절하기.

 

김승훈

Posted by 사내근로복지기금박사

경영학박사(대한민국 사내근로복지기금박사 제1호) KBS사내근로복지기금 21년, 32년째 사내근로복지기금 한 우물을 판 최고 전문가! 고용노동부장관 표창 4회 사내근로복지기금연구소를 통해 기금실무자교육, 도서집필, 사내근로복지기금컨설팅 및 연간자문을 수행하고 있다. 사내근로복지기금과 기업복지의 허브를 만들어간다!!! 기금설립 10만개, 기금박물관, 연구소 사옥마련, 기금제도 수출을 꿈꾼다.
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