미래 유망직종 흐름과 관련 업종

미래 유망직종을 예측하기 위해서는 정부의 정책, 산업의 변화 흐름, 그리고 국제 정세를 읽는 것부터 시작한다. 취업포털 잡코리아가 조언하는 미래 유망직종 흐름과 관련 업종을 살펴본다.

▶평생 직장에서 평생 직업으로 전환

기업의 도산, 그리고 인수ㆍ합병(M & A) 등으로 평생 직장의 개념이 사라졌다. 직장을 옮긴다 해도 특정업무에 평생동안 종사한 평생 직업인은 관련 업무에 관한 지적 능력과 대외적인 상황에 유연하게 대처할 수 있는 역량을 갖춘 사람이 살아남을 수 있으므로 평생 직업의 시대에 자신이 쌓아야 할 커리어가 무엇인지 명확히 판단하고 이에 대한 경험과 지식, 자격증, 학위 등을 차근히 쌓아가야 한다.

▶고학력 인력 수요 증가

미레에는 노동시장의 변화에 유연하게 대처할 수 있는 고학력, 고숙련 전문인력에 대한 수요가 증가한다. 자신이 일하는 부문에서 고부가가치를 계속 창출할 수 있도록 새로운 지식을 계속 창출하고 활용해야 한다. 또한 관련 기술이나 지식을 통합하기 위한 네트워크능력이 중요시해질 것이다. 따라서 단순히 학위를 취득하기 위한 진학이 아닌 전문지식과 기술을 습득하기 위한 목적으로의 진학이 필요하다.

▶삶의 질을 높이는 직업 비중 증가

물질적 풍요로움은 우리 생활에 많은 변화를 가져다준다. 주5일제근무제 확산에 따른 관광, 레저 산업군의 성장이나, 영화와 공연, 예술계의 성장, 55세 이상의 노령인구의 증가에 따라 고령자를 위한 실버산업도 향후 발전성과 성장성이 크다. 시간적, 물질적 풍요로움의 시대에서 현대인이 즐기고 누릴 수 있는 것들이 무엇인지 살피고 준비해야 한다.

▶에코그린 산업군의 관심 증가

환경에 대한 관심이 높아져 친환경 조명인 발광다이노드(LED)와 친환경 건축과 저탄소 배출 시스템 개발 업체, 하이브리드 부문 등 녹색성장 산업군이 각광받을 것이다. 이미 국내 대기업과 IT벤처 기업들이 이러한 산업군의 성장을 예측하고 연구ㆍ개발 기술 인력 투자를 아끼지 않고 있으며 장기적으로 인력채용이 활발하게 진행될 것으로 전망된다.

김승훈