말도 많고 탈도 많은 국민연금법이 개정되어

오늘 공포되었다.

 

내년부터 매년 단계적으로 국민연금 요율이

0.5%포인트씩 13%까지 오른다.

직장인은 현 9.0%(본인분 4.5%, 회사부담분 4.5%)가

단계적으로 매년 0.5%포인트씩 올라 13.0%까지

인상된다.

 

개정 결론은 더 내고 덜 받는다.

문제 원인은 저출산 고령화이다.

그 짐을 젊은층이 떠안게 되었다.

젊은층들은 실컷 내고도 정작 자신들이 받을 시기에

재원이 고갈되면 받지를 못하니 극력 반대한다.

연금은 곗돈과 같다.

내가 받을 때까지 태워줄 사람이 있어야 하는데

저출산으로 곗돈을 태워줄 사람이 부족하면

적자가 발생하게 되고 적자가 누적되면 부도다.

이번 개정법에는 국가가 책임진다는 조문이

들어가 있기는 하지만 국가부도가 나면???  

  

앞으로 세대간 많은 갈등과 논란들이 예상된다.

 

김승훈 사내근로복지기금연구소장 (www.sgbok.co.kr)

(제1호 사내근로복지기금박사/경영학박사)

Posted by 사내근로복지기금박사

경영학박사(대한민국 사내근로복지기금박사 제1호) KBS사내근로복지기금 21년, 32년째 사내근로복지기금 한 우물을 판 최고 전문가! 고용노동부장관 표창 4회 사내근로복지기금연구소를 통해 기금실무자교육, 도서집필, 사내근로복지기금컨설팅 및 연간자문을 수행하고 있다. 사내근로복지기금과 기업복지의 허브를 만들어간다!!! 기금설립 10만개, 기금박물관, 연구소 사옥마련, 기금제도 수출을 꿈꾼다.
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