첫째, 비트모빅을 자신이 개발했지만 개인적으로는 안 가지고 있겠다.

둘째, 비트모빅을 개인적으로 안 팔겠다.

셋째, 비트모빅을 상장하지 않겠다.

 

지난 12월 21일 오태민작가가 진행한 라이브방송에서

오태민 작가는 비트모빅 상장과 관련하여 세 가지를 거듭 약속했다.

(이 세 가지는 이전부터 계속 공언왔던 해왔던 약속이다.)

 

한 사람을 판단할 때 가장 중요한 것이 그 사람에 대한 품격이다.

품격은 신뢰를 낳는다.

자신이 한 말, 약속을 잘 지키는 것도 신뢰로 이어진다.

약속을 잘 지키는 것은 지속성을 지녀야 한다.

그 품격과 신뢰는 그 사람의 언행에서 생긴다.

결국, 사람에 대한 품격과 신뢰는 그동안의 언행 일치에 대한 축적 결과이다.

 

나는 영혼이 맑은 사람을 믿고 좋아한다. 

 

김승훈

Posted by 사내근로복지기금박사

경영학박사(대한민국 사내근로복지기금박사 제1호) KBS사내근로복지기금 21년, 32년째 사내근로복지기금 한 우물을 판 최고 전문가! 고용노동부장관 표창 4회 사내근로복지기금연구소를 통해 기금실무자교육, 도서집필, 사내근로복지기금컨설팅 및 연간자문을 수행하고 있다. 사내근로복지기금과 기업복지의 허브를 만들어간다!!! 기금설립 10만개, 기금박물관, 연구소 사옥마련, 기금제도 수출을 꿈꾼다.
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