미래에셋대우 희망퇴직 실시

◎ 미래에셋대우 희망퇴직 실시

○ 미래에셋대우 2016년 말 미래에셋증권과 대우증권의 합병으로 출범한 후 첫 희망퇴직을 추진

- 일부 직원이 노조를 통해 희망퇴직을 요청하면서 노사협의를 통해 진행

○ 희망퇴직 신청대상자

- 일반직 : 10년 이상 근무자 중 45세 이상

- 업무직 : 8년 이상 근무자 중 36세 이상

- 육아와 근무를 병행하기 힘든 고객지원팀 직군 직원

○ 희망퇴직 조건

- 일반직 기준 : 최대 24개월치 급여와 5년간 학자금(혹은 3000만원)을 지원. 원하는 직원에 한해선 주식상담역과 WM(자산관리)전문직으로 근무할 수 있도록 준비할 방침

- 고객지원팀 : 최대 24개월치 급여와 재취업 교육비를 지급 예정

○ 만 55세 이상 정규직 직원 경우

- 임금피크제나 명예퇴직, 주식상담역 전환 중 하나를 택하도록 함

- 임금피크제는 만 55세에 전년 연봉의 80%를 받고 이후 매년 10%포인트씩 낮아지는 조건임

○ 희망 퇴직안 후속조치

- 2019년 1월 7~8일 조합원 찬반 투표 실시

김승훈