사내근로복지기금 정관은 기금법인의 자주적 법규로서 근로복지기본법령 다음으로 중요합니다. 이러한 사내근로복지기금 정관이 그동안 수많은 사내근로복지기금법과 근로복지기본법 개정이 진행되어 왔음에도 이를 반영하여 정관변경이 이루어지지 못하고 있는 실정입니다. 이러한 저변에는 잦은 기금실무자 교체와 기금법인 임원들의 무관심, 정관을 변경해야 하는 사유와 방법에 대한 지식이 부족했기 때문입니다. 사내근로복지기금연구소에서는 2017년 4월부터 사내근로복지기금 정관변경 1일특강을 개설합니다. 많은 관심 바랍니다.
1. 교육시간 : 8시간
2. 강사 : 김승훈 소장(경영학박사, 사내근로복지기금 25년 실무경력, 사내근로복지기금 도서 5권, 교육교재 10권 단독집필)
3. 교육내용
- 근로복지기본법령 축조해설
- 사내근로복지기금 정관변경 절차
- 사내근로복지기금 정관 필수 기재사항
- 사내근로복지기금 정관변경1(협의회의안 작성)
- 사내근로복지기금 정관변경2(인가신청)
- 사내근로복지기금 정관변경3(등기)
- 후속 작업
- 종합정리 및 Q&A
4. 교육비 : 320,000원(중식, 교재 및 법령집 제공)
5. 교육문의 : 02)2644-3244, (팩스)02-2652-3244
6. 교육신청 : 연구소 홈페이지(www.sgbok.co.kr) 업로드 또는 팩스전송
사내근로복지기금연구소 관리자
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