김승훈사내근로복지기금연구소

작년부터 예약되어 있던 사내근로복지기금&공동근로복지기금을 설립하고자

하는 업체의 방문이 새해 첫 출근날부터 잡혀 있었다.

회사의 임원1명과 담당 직원 1명이 사내근로복지기금연구소로 방문하여 회사

내부 사정을 세세히 얘기 나누며, 사내근로복지기금과 공동근로복지기금의 활

용도 및 차이점 등에 대한 업무추진에 관한 일정을 조율하였다.

회사들이 점점 인재를 놓치지 않기 위해 복지의 질을 높이면서 보다 세제혜택

을 줄 수 있는 쪽으로 방향을 잡는 것은 상당히 좋은 분위기라고 보인다.

올해부터 시행되는 공동근로복지기금에 대한 관심을 기업들이 많이 보이는

것은 구성원들과 함께 발전하고 살아가기 위한 윈윈전략이 일환일 것이다.

대한민국 사내근로복지기금허브 김승훈
(주)김승훈기업복지연구개발원/사내근로복지기금연구소
(www.sgbok.co.kr) 전화 02)2644-3244, 팩스 02)2652-3244

지난 12월 24일 오전 서울소재 중소기업을 방문하여 요청해온 사내근로복지

기금 설립컨설팅을 진행하였습니다.

40여년을 한결같이 종업원들과 함께 해오면서 올해는 유난히 이익이 많아 같

이 해온 가족같은 구성원들을 위해 사내근로복지기금 출연을 통해 같이 나누

고자하는 대표님!  멋지십니다.^^

12월 20일경 급한 전화 한통을 받고 올해 안으로 설립을 해야 한다는 전화를

받고 급한 마음으로 사측의 실무진들과 밤낮없이 진행하여 12월 31일부로 인가증을 교부받을 수 있었습니다. 중소기업을 방문하여 사내근로복지기금 설립컨설팅을 진행할 때마다 가슴뿌듯함을 같이 느끼게 됩니다.^^

사내근로복지기금 설립/합병/분할에 대한 문의는 02-2644-3244입니다.

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11월18일에는 서울 소재 준정부기관의 요청으로 사내근로복지기금 설립

컨설팅 방문이 있었습니다. 여러가지 방안에 대한 논의와 함께 추후 업무

일정 등에 대하여 관련 부서별 관계자들과 2시간에 걸쳐 심도있는 논의가

진행되었습니다.

연내에 설립 마무리를 소망하는 구성원들의 바람대로 되기를 기원해 봅니다.

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경남 김해시 한림면 소재 중소기업을 방문하여 사내근로복지기금 설립에

관한 업무추진과 필요한 기업복지 도입 등을 실무진과 함께 하는 시간을

가졌습니다.

그동안 전화와 메일로 충분히 조율이 되어 기업에 대한 파악과 사내근로복

지기금 활용방안에 대한 전략을 어느 정도 가지고 방문을 하면 한결 소통이

쉬워집니다.

KTX를 이용하여 가다보니 오전 오후 가고오는 시간대가 그리 많지 않아

공동대표와 함께 서울발 진영역 도착 열차를 타기 위해 아침일찍 서울역으

로 향하였습니다.

중소기업에 사내근로복지기금이 많이 설립이 되어서 이직률을 낮추고, 회

사에 대한 자부심을 높이는 효과가 극대화 되기를 기대해 봅니다.

연내에 마무리를 하여야 하니 마음이 바쁘기만 합니다.

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지난 11월 11일 오전에 신당동에 위치한 00제약회사의 사내근로복지기금

설립을 위하여 방문 상담및 강의가 이뤄졌습니다.

연말에는 기업들이 사내근로복지기금 설립에 관심이 많아집니다.

어려운 경제상황이라고 많이들 걱정하지만 그래도 직원들과 함께

하고자  배려하는 기업주의 마음을 볼때마다 늘 흐뭇하고 기쁜 마음으로

업무수행에 임하게 됩니다.

돌아오는 길에 마침 점심식사시간이 되어 신당동 떡볶이집을 들러서

맛나게 한끼 해결하였습니다.

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매년 연말이 다가오면 연초부터 만지작만지작 사내근로복지기금 설립을

검토하던 기업들이 더 이상 미룰 수 없어 설립을 추진하는 경우가 많다.

어제는 강원도 원주에 위치한 중소기업을 방문하여 사내근로복지기금 설

립컨설팅을 위한 구체적인 플랜과 방문상담이 있었다.

아주 괜찮은 아이템의 사업으로, 직원들에게 보다 나은 복지혜택을 주기

위해 발돋움하려는 대표님과 함께 좋은 시간을 가졌다.

올해 안에 설립을 마무리 해달라는 주문과 함께 여러 복지제도 적용에 따른

순차적인 업무처리들을 상세히 의논하였다.

조립식 주택(땅콩주택)을 다양한 디자인으로 고객의 입맛에 맞추려고 노력

하는 구성원들의 땀흘리는 모습에서 이 기업의 밝은 미래를 보았다.

통상 사내근로복지기금 설립은 45일 정도가 소요되니 밀린 업무들과 함께

주말에 처리해야 할 일이 또 산재해가고 있다. 사하지만 내근로복지기금연

구소에서는 이러한 중소기업들이 더 많이 사내근로복지기금 설립을 통해 보

다 안정적으로 종업원들의 복지를 통해 이직이 줄어드는 좋은 제도 도입을

하기를 기원한다.

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서울 여의도 소재 중소기업을 방문하여 사내근로복지기금

설립컨설팅 진행을 위해 1차 미팅을 가졌습니다.

연내에 설립을 마무리하려고 하니 시간적으로 촉박하기도

하고 마음이 바빠집니다.

회사의 기존 기업복지를 파악하여 전략구상과 함께 종업원

에게 골고루 혜택이 갈 수 있는 복지를 운영하려는 대표님의

뜻을 존중하여 실무진들과 논의가 이뤄졌습니다.

아무리 좋은 복지라 하더라도 본인에게 오는 혜택이 없는

항목이라면 유명무실한 것이므로 사내근로복지기금 설립에

있어서 그 회사의 종업원들의 나이, 성별, 성향, 문화 등을 잘

파악하는 것이 우선입니다. 사내근로복지기금연구소 관리자

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보름 전부터 예약되어 있던 업체로 방문상담을 갔습니다.

금융업체인 이 회사에서는 종업원의 복지향상을 위해

사내근로복지기금 설립을 올봄부터 검토하던 중 연내에

설립을 마무리 하기 위하여 컨설팅 의뢰를 한 곳입니다.

관련부서의 관계자분들이 모여 사내근로복지기금 제도에

관한 논의와 간단한 상담 및 강의가 진행되었습니다.

                                 사내근로복지기금연구소 관리자

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며칠 전인 10월8일 안양시에 위치한 업체를 방문하여 사내근로복지기금

제도의 장단점 등을 설명하고 추후 사내근로복지기금 설립에 관한 논의를

하였습니다.

그 회사의  재무,회계,인사팀의 관계자들과 함께 소중한 시간을 보냈습니

다. 올해 안에 설립이 완료될 수 있도록 하자는 결론과 함께 대주주가 사내

근로복지기금에 주식을 출연할 의사를 보여 함께 추진하기로 하였습니다.

연말이 다가오면 사내근로복지기금연구소는 바빠집니다.

                                                                  사내근로복지기금 관리자 

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보통의 경우 9월부터는 기업들이 사내근로복지기금 설립에 관심이 많아지는

시기입니다.

지난 9월2일  서울시에 위치한 모 중소기업을 방문하여 사내근로복지기금

설립컨설티을 진행하였습니다.

기존 회사의 복지제도들을 검토하다 보면 기업주들의 종업원 생각하는 마음

들을 읽을 수 있으며, 소중하게 대하려는 인식변화를 느끼게 됩니다.

                                                              사내근로복지기금연구소 관리자

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