한전, 퇴직예정자에 `상품권 잔치`

연수예산으로 年 18억 펑펑

한국전력공사가 퇴직예정자 대상 해외연수를 명목으로 연간 예산 18억원을 책정한 뒤 상품권과 선불카드 구입에 전용한 것으로 감사원 감사 결과 드러났다. 감사원이 15일 공개한 한국전력 결산 및 선진화 추진 실태 감사 결과에 따르면 한전은 2007년 5월 공공기관 감사들의 외유성 출장에 대한 비난 여론이 일자 같은 해 8월부터는 퇴직예정자 해외연수를 실시하지 않는 대신 국민관광상품권과 선불카드를 나눠주기로 노조와 합의했다. 이에 따라 한전은 2007년 8월 퇴직예정자에게 1인당 350만원 상당 관광상품권과 선불카드를 지급했다. 또 한전은 2008년과 올해도 각각 18억6000만원과 18억원의 해외위탁교육비 예산을 편성하고, 지난해 3월부터 세 차례에 걸쳐 퇴직예정자 총 699명에게 1인당 400만원 상당 국민관광상품권과 선불카드를 지급했다. 감사원 측은 "해외연수 계획이 없으면서 해외위탁교육비 예산을 편성해선 안된다"며 주의 조치를 촉구했다. 아울러 한전은 공기업 경영혁신 추진지침을 무시하고 2006년부터 올해 4월까지 사내근로복지기금에서 연간 직원 8000여 명에게 84억7000만여 원을 개인연금 납입금으로 지원한 것으로 드러났다. [전정홍 기자] 매일경제신문 2009.7.15. 카페지기 김승훈