2012년 기아자동차 임단협 타결

 

1. 주간연속2교대제 합의안

- 2013년 3월 4일부터 주간연속2교대 전 공장 본격 시행으로 근로시간 단축

* 현재 주·야간 10시간씩 일하는 ‘주·야간2교대’에서 1조가 8시간(오전 7시~오후 3시40분), 2조가 9시간(오후 3시40분 ~ 밤 1시30분, 잔업 1시간 포함) 연속으로 조업하는 근무형태임

- 시간당 생산대수 향상 등 생산성 향상을 통한 총 생산량 보전

- 종업원들의 임금 안정성 증대를 위한 월급제 시행 등

 

2. 임금합의안

기본급 9만8000원 인상(기본급 5.3%, 호봉승급분 포함)

- 성과급 350%+600만원

생산, 판매향상 등 특별 격려금 150%+360만원(재래시장 상품권 10만원 포함) 지급

 

3. 단협 주요 합의내용

정년 연장(현행 만 59세 → 만 60세(계약직 1년)

- 근로자 유자녀 장학금 신설

- 경조금 인상 등

 

카페지기 김승훈

Posted by 사내근로복지기금박사

경영학박사(대한민국 사내근로복지기금박사 제1호) KBS사내근로복지기금 21년, 32년째 사내근로복지기금 한 우물을 판 최고 전문가! 고용노동부장관 표창 4회 사내근로복지기금연구소를 통해 기금실무자교육, 도서집필, 사내근로복지기금컨설팅 및 연간자문을 수행하고 있다. 사내근로복지기금과 기업복지의 허브를 만들어간다!!! 기금설립 10만개, 기금박물관, 연구소 사옥마련, 기금제도 수출을 꿈꾼다.
사내근로복지기금박사

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