2012년 현대자동차 임금협상 잠정합의(안)

 

1. 주간 연속 2교대 합의안

- 2013년 3월 4일부터 전공장 본격 시행(하루 근무시간이 현행 '10 + 10'에서 '8 + 9' 로 3시간 줄면서 연간 근로시간도 단축됨)

- 시간당 생산대수(UPH) 향상 등 생산성 제고를 통한 총 생산량 보전

- 조합원들의 임금 안정성 증대를 위한 월급제 시행 등

 

2. 임금 합의안

- 기본급 9만8000원 인상(기본급 대비 5.4%, 호봉승급분 포함)

- 성과급 350%+900만원, 사업목표 달성 장려금 150%+60만원(재래시장 상품권 10만원 포함)

 

3. 사회공헌기금 조성 : 총 50억(전년대비 추가 10억 출연)

 

카페지기 김승훈

Posted by 사내근로복지기금박사

경영학박사(대한민국 사내근로복지기금박사 제1호) KBS사내근로복지기금 21년, 32년째 사내근로복지기금 한 우물을 판 최고 전문가! 고용노동부장관 표창 4회 사내근로복지기금연구소를 통해 기금실무자교육, 도서집필, 사내근로복지기금컨설팅 및 연간자문을 수행하고 있다. 사내근로복지기금과 기업복지의 허브를 만들어간다!!! 기금설립 10만개, 기금박물관, 연구소 사옥마련, 기금제도 수출을 꿈꾼다.
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