노동연구원이 통계청의 경제활동인구조사 자료를 분석한 결과(1월 15일 보도자료)

1. 2011년 9대1 분위배율 : 5.4
- 통계청이 경제활동인구조사를 시작한 2002년 이후 가장 높은 수준임

2. 연도별 9대1 분위배율 변화 
- 2002년 : 5.0
- 2003년 : 5.1
- 2004∼2006년 : 5.0
- 2007년 : 5.2
- 2008년 : 5.0
- 2009년 : 5.4
- 2010년 : 5.1

3. 9대1 분위배율이란?
- 임금을 가장 많이 받는 계층인 9분위 임금근로자 중 최저 임금근로자와 임금을 가장 적게 받는 계층인 1분위 임금근로자 중 최고 임금근로자의 임금수준을 비교한 비율임
- 9대1 분위배율이 5.4라는 것은 9분위 근로자의 임금이 1분위 근로자의 5.4배에 달한다는 뜻임

4. 타 경제협력개발기구(OECD) 국가들과 비교한 임금분배 격차(2009년 기준)
- 이스라엘 : 5.19
- 미국 : 4.98
- 한국 : 4.69
- OECD 회원국의 9대1 분위배율 중간값 : 3.34
- 벨기에 : 2.25(임금 분배 격차가 가장 크지 않음)

5.  5대1분위 배율은?
- 임금수준이 중간인 5분위 근로자와 1분위 근로자의 임금수준을 비교해 하위임금 계층에서의 임금 불평등을 보여주는 배율
 - 2010년 5대1분위 배율 : 2.4

6. 연도별 5대1 분위배율 변화 
- 2002∼2005년 : 2.2
- 2006∼2007년 : 2.4
- 2008년 : 2.1
- 2009년 : 2.3
- 2010년 : 2.3
- 2011년 : 2.4

카페지기 김승훈
Posted by 사내근로복지기금박사

경영학박사(대한민국 사내근로복지기금박사 제1호) KBS사내근로복지기금 21년, 32년째 사내근로복지기금 한 우물을 판 최고 전문가! 고용노동부장관 표창 4회 사내근로복지기금연구소를 통해 기금실무자교육, 도서집필, 사내근로복지기금컨설팅 및 연간자문을 수행하고 있다. 사내근로복지기금과 기업복지의 허브를 만들어간다!!! 기금설립 10만개, 기금박물관, 연구소 사옥마련, 기금제도 수출을 꿈꾼다.
사내근로복지기금박사

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