온라인 리크루팅 업체 잡코리아가 발표한 2009년들어 입사면접 경험이 있는 남녀 구직자 809명을 대상으로 면접 시 불쾌했던 경험에 대해 설문조사 결과

1. '면접 시 면접관의 태도로 불쾌했던 적이 있다'에 대한 결과
- 있다 : 74.8%

2. 면접장에서 불쾌했던 질문을 받아 본 경험 유무
- 있다 : 56.0%(여성구직자 62.4%, 남성구직자 50.1%)

3. 가장 불쾌했던 면접 질문
1위 : '학벌 및 출신학교에 관한 질문'(35.5%)
2위 : 외모 및 신체사항(생김새, 신장, 체중 등)과 관련된 질문(15.2%)
3위 : 이성친구(or 결혼) 유무에 관한 질문(13.2%)
4위 : 부모님 직업 등 가족 관련(12.8%)
5위 : 상세한 개인 신상(7.1%)
6위 : 거주하는 주거형태 및 지역명(6.6%)
7위 : 종교 및 개인적 취향 (3.1%) 등의 순

4. 불쾌했던 질문 성별 특징
- 남성 구직자의 경우 : 학벌 및 출신학교 질문이 가장 불쾌했다는 응답이 40.8%(여성구직자들에 비해 9.8%P나 높았음)
- 여성 구직자의 경우 : 외모 및 신체사항(20.2%, 남성 구직자에 비해 10.8%P 높았음), 이성친구 유무에 관한 질문(17.4%, 남성 구직자에 비해 8.8%P 높았음)
 
5. 가장 불쾌했던 면접관의 태도
1위 : '무시하는 듯한 어투'(47.4%)
2위 : '면접장에서 이력서를 처음 검토하는 듯한 면접관의 자세'(23.3%)
3위 : '면접관의 반말 어투'(10.4%)
4위 : '질문한 답변 중에 또 다른 질문'(9.8%)
5위 : '면접장에서 담배 피우는 면접관'(4.5%)
6위 : '면접 도중 전화 받는 태도'(2.1%) 등의 순

김승훈
Posted by 사내근로복지기금박사

경영학박사(대한민국 사내근로복지기금박사 제1호) KBS사내근로복지기금 21년, 32년째 사내근로복지기금 한 우물을 판 최고 전문가! 고용노동부장관 표창 4회 사내근로복지기금연구소를 통해 기금실무자교육, 도서집필, 사내근로복지기금컨설팅 및 연간자문을 수행하고 있다. 사내근로복지기금과 기업복지의 허브를 만들어간다!!! 기금설립 10만개, 기금박물관, 연구소 사옥마련, 기금제도 수출을 꿈꾼다.
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