10월 20일 취업포털 커리어가 10월 6일부터 15일까지 하반기 채용을 진행하는 기업 305개사를 대상으로 조사한 결과 자료 중에서
1. 면접에서 시사문제를 질문할 계획 여부
- 있다 : 55.7%
- 기업별 : 공기업이 62.5%, 중견기업 61.5%, 대기업 58.3%, 중소벤처기업 52.2%, 외국계기업 40.0% 순
2. 면접에서 활용될 시사이슈(복수응답)
1위 : '신종플루 확산과 대책'(37.6%)
2위 : 채용축소에 따른 일자리 부족현상(34.7%)
3위 : 아동 성폭행사건 파문(32.4%)
4위 : 4대강 살리기 사업(30.6%)
5위 : 금융위기 이후 주요국들의 금융안정 논의책(24.1%)
6위 : 행정구역 통합 논의(18.2%)
7위 : 국내 첫 존엄사 집행(17.6%)
8위 : 일본의 정권교체와 그에 따른 영향(17.6%)
9위 : 군가산점제도 찬반논란(17.1%)
10위 : 보금자리 주택 공급확대 정책(15.9%)
11위 : 저출산 문제에 따른 문제점(11.8%)
12위 : 북한 2차 핵실험 이후 한반도 정세(9.4%)
13위 : 병역비리 수사 확산(8.2%)
14위 : 임진강 야영객 실종사고(5.3%) 등
3. 시사면접 진행방식
- 개별 면접이 58.8%, 집단 면접 20.6%, 토론 면접 17.7%, 프리젠테이션 면접 2.9% 순
4. 면접에서 시사이슈를 문제로 내는 이유(복수응답)
1위 : 자신에 의견에 대해 설득력을 갖췄는지 평가하기 위해서(70.0%)
2위 : 사회이슈에 대한 시각과 태도를 보기 위해(40.6%)
3위 : 사회이슈에 대한 관심과 이해도를 보기 위해(32.4%)
4위 : 사회현상에 대한 문제해결 방식을 보기 위해(31.8%)
5위 : 사회이슈를 업무에 반영이나 연계할 수 있는 응용력을 평가하기 위해(30.6%)
6위 : 대화나 토론시 상대방에 대한 배려심을 갖췄는지 보기 위해(21.8%)
김승훈
1. 면접에서 시사문제를 질문할 계획 여부
- 있다 : 55.7%
- 기업별 : 공기업이 62.5%, 중견기업 61.5%, 대기업 58.3%, 중소벤처기업 52.2%, 외국계기업 40.0% 순
2. 면접에서 활용될 시사이슈(복수응답)
1위 : '신종플루 확산과 대책'(37.6%)
2위 : 채용축소에 따른 일자리 부족현상(34.7%)
3위 : 아동 성폭행사건 파문(32.4%)
4위 : 4대강 살리기 사업(30.6%)
5위 : 금융위기 이후 주요국들의 금융안정 논의책(24.1%)
6위 : 행정구역 통합 논의(18.2%)
7위 : 국내 첫 존엄사 집행(17.6%)
8위 : 일본의 정권교체와 그에 따른 영향(17.6%)
9위 : 군가산점제도 찬반논란(17.1%)
10위 : 보금자리 주택 공급확대 정책(15.9%)
11위 : 저출산 문제에 따른 문제점(11.8%)
12위 : 북한 2차 핵실험 이후 한반도 정세(9.4%)
13위 : 병역비리 수사 확산(8.2%)
14위 : 임진강 야영객 실종사고(5.3%) 등
3. 시사면접 진행방식
- 개별 면접이 58.8%, 집단 면접 20.6%, 토론 면접 17.7%, 프리젠테이션 면접 2.9% 순
4. 면접에서 시사이슈를 문제로 내는 이유(복수응답)
1위 : 자신에 의견에 대해 설득력을 갖췄는지 평가하기 위해서(70.0%)
2위 : 사회이슈에 대한 시각과 태도를 보기 위해(40.6%)
3위 : 사회이슈에 대한 관심과 이해도를 보기 위해(32.4%)
4위 : 사회현상에 대한 문제해결 방식을 보기 위해(31.8%)
5위 : 사회이슈를 업무에 반영이나 연계할 수 있는 응용력을 평가하기 위해(30.6%)
6위 : 대화나 토론시 상대방에 대한 배려심을 갖췄는지 보기 위해(21.8%)
김승훈
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