면접 감점요인에 대해 설문 조사 결과

1. 조사기관 : 취업포털 잡코리아

2. 조사대상 : 기업 인사담당자 301명

3. 조사방법 : 설문 조사

4. 조사내용 : '면접 감점요인'

5. 조사결과(복수응답)

 

가. '감점요인이 될 수 있는 지원자의 면접태도는?'

- '타 지원자의 답변을 경청하지 않고 있는 경우'(55.8%)

- '경직되고 소극적인 자세로 일관하는 경우'(51.8%)

- '진중하지 못한 경우'(32.2%)

- '앉은 자세가 바르지 못한 경우'(20.3%)

- '미소 한번을 짓지 않는 경우'(8.0%)

- '기타'(0.3%)

 

나. '면접 진행 시 가장 집중적으로 보는 부분은?'

- '태도'(66.8%)

- '열정·의지'(52.2%)

- '인성'(47.8%)

- '업무능력'(25.9%)

- '외모'(4.7%)

 

다. 면접 시 감점요인으로 작용하는 '면접질문의 답변은?'

- '질문과 다른 내용의 답변을 할 때'(64.1%)

- '말끝을 흐리는 답변'(40.5%)

- '논리적이지 못한 답변'(25.2%)

- '핵심 없이 말이 길어지는 답변'(23.6%)

- '전공지식이 부족한 답변'(8.6%)

- '교과서적인 답변'(7.3%)

 

라. 지원자의 감점요인 중 '외모와 스타일은?'

- '청결하지 못한 경우'(63.5%)

- '캐주얼 차림의 옷을 입고 온 경우'(44.2%)

- '과도한 액세서리를 착용한 경우'(40.2%)

- '염색한 헤어스타일'(19.6%)

- '남의 옷을 걸친 듯 어색한 경우'(12.0%)

 

마. 인사담당자는 '지원자들 중 합격자 선발 시 최소 몇 퍼센트를 만족해야 선발할까?'

- '80% 이상이면 합격'(55.8%)

- '90%이상이면 합격'(23.9%)

- '70%이상이면 합격'(20.3%) 순

 

카페지기 김승훈