1. 조사기관 : 삼성경제연구소
2. 조사기간 : 2011년 7월 25일 ~ 7월 29일
3. 조사 대상 : 국내 최고경영자(CEO) 522명
4. 조사방법 : 설문조사
5. 조사 결과

가. '적정 은퇴연령은?'
- 65세(53.6%), 60세(19.3%), 70세(17.4%) , 75세(5.6%), 80세(2.5%), 90세이상(1%), 85세(0.6%)
- 평균은 66.2세

나. '고령화에 따른 재정악화에 대응하기 위해 가장 바람직한 정책은?'
- 복지지출 억제와 증세를 통한 재정 충당을 동시에 추진해야 한다(53.8%), 복지지출을 억제해야 한다(22.8%), 증세를 통해 재정을 충당해야 한다(23.4%)
 
다. '이 같은 고령화에 따른 복지수요에 대응하기 위해 세금을 더 낼 용의가 있느냐?'
- 있다(79.2%), 세금을 더 낼 용의가 별로 없거나 전혀 없다(20.9%)

카페지기 김승훈
Posted by 사내근로복지기금박사

경영학박사(대한민국 사내근로복지기금박사 제1호) KBS사내근로복지기금 21년, 32년째 사내근로복지기금 한 우물을 판 최고 전문가! 고용노동부장관 표창 4회 사내근로복지기금연구소를 통해 기금실무자교육, 도서집필, 사내근로복지기금컨설팅 및 연간자문을 수행하고 있다. 사내근로복지기금과 기업복지의 허브를 만들어간다!!! 기금설립 10만개, 기금박물관, 연구소 사옥마련, 기금제도 수출을 꿈꾼다.
사내근로복지기금박사

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