(업체 탐방 인터뷰 중에서)
<앵커>
네. 본격적인 채용에 들어간 포스코건설.
아무래도 안정된 직장이라는 이미지와 뛰어난 사내 복지 시스템이 인기를 끌고 있는 것 같습니다. 포스코건설의 복리후생 어떤 장점이 있나요?
<기자>
네. 포스코건설은 사내근로복지기금을 통해 직원들의 안정된 생활을 지원하고 있습니다. 1994년12월 회사 창립 당시 100억원에서 출발해 지금까지 모두 200억원에 달하는 기금을 조성해 운영중인데요. 이는 동종업계 최고 수준입니다.
구체적으로 살펴보면, 사내근로복지기금으로 의료비지원, 경조금 지원과 주택자금, 가계자금을 대부하고 있습니다. 또한 직원들의 다양한 욕구를 충족시키면서 최적의 비용 효율성을 확보할 수 있도록 선택적 복리후생제도를 운영합니다. 이처럼 직원들의 삶의 질 향상을 위해 노력하는 모습 때문에 존경받는 기업으로 꾸준한 인기를 이어가고 있는 것 같습니다.
출처 : 한국경제TV 2010.3.30
카페지기 김승훈
<앵커>
네. 본격적인 채용에 들어간 포스코건설.
아무래도 안정된 직장이라는 이미지와 뛰어난 사내 복지 시스템이 인기를 끌고 있는 것 같습니다. 포스코건설의 복리후생 어떤 장점이 있나요?
<기자>
네. 포스코건설은 사내근로복지기금을 통해 직원들의 안정된 생활을 지원하고 있습니다. 1994년12월 회사 창립 당시 100억원에서 출발해 지금까지 모두 200억원에 달하는 기금을 조성해 운영중인데요. 이는 동종업계 최고 수준입니다.
구체적으로 살펴보면, 사내근로복지기금으로 의료비지원, 경조금 지원과 주택자금, 가계자금을 대부하고 있습니다. 또한 직원들의 다양한 욕구를 충족시키면서 최적의 비용 효율성을 확보할 수 있도록 선택적 복리후생제도를 운영합니다. 이처럼 직원들의 삶의 질 향상을 위해 노력하는 모습 때문에 존경받는 기업으로 꾸준한 인기를 이어가고 있는 것 같습니다.
출처 : 한국경제TV 2010.3.30
카페지기 김승훈
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