사내근로복지기금운용실무 교육참가 후기 (한국생산성본부 2010.3.4~3.5)

사내근로복지기금 운용실무 교육 참가를 하기 전 비용의 부담주체를 누구로 할 것이며, 과연 비용에 비하여 효과를 볼 수 있는지 염려되었습니다.

2009년 사내근로복지기금설립 준비시 교육을 다녀올 생각도 있었으나,

비용없이 기초지식과 각종 자료를 통하여 자습으로 보완할 생각이었는데..

2009년을 마감지으려고 보니

목적사업적립금 ??

이익잉여금처리 ??

운영상황신고서 등 ??

자금운용과 회계처리부분이 기업회계와 다르점이 있어 너무 부담감으로 작용하였고 교육을 다녀와야겠다는 욕구가 너무나도 강했고, 결국 교육을 참가하게 된 것입니다.

이번 교육참가는 사내근로복지기금의 운영과 결산에 대하여 개념 정립이 된 점이 가장 큰 수확이라 할 수 있겠습니다.

물론 궁금점도 해결되었고..설립준비시 다녀왔다면 오류를 범하지도 않았을텐데 하는 후회도 있습니다.

단지, 교육생의 담당업무가 총무, 인사, 관리, 회계 등 전문성이 다르므로

총무, 인사 파트담당자들은 결산부분이 어려웠을 것이고,..

2일차 운영상황 신고 부분은시간이 너무 부족하다고 느낄 정도 였습니다.

이틀 동안 쉬는 시간 변변히 갖지 못하고 열강을 하여주신 김승훈강사님들께 감사말씀 드립니다.

(출처 : 사내근로복지기금동아리 단풍설님)

카페지기 김승훈

경영학박사 김승훈(사내근로복지기금&기업복지)

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