웅진그룹 하반기 신입사원 150명 채용

웅진그룹 하반기 신입사원 채용계획

1. 모집부문 : 하경영지원, 영업 및 마케팅, 기술 등 7개 부문
2. 모집회사 : 웅진씽크빅, 웅진코웨이, 웅진케미칼 등 10개 회사
3. 모집인원 : 150명내외
4. 지원대상 : 대학졸업자(졸업 연도와 나이 제한이 없음) 및 2010년 2월졸업예정자
5. 원서접수기간 : 9월 28일 ~ 10월12일 오전
6. 원서접수방법 : 홈페이지에서 접수
7. 전형방법 :
- 1차 서류심사 결과 발표 : 10월 중
- 2차 필기시험(직무적합도검사와 인성과 역량 면접 등)
- 3차 면접시험(1, 2차 면접)
- 최종합격자 발표 : 12월 중

8. 웅진그룹 인재상 :
- '학습하는 전문인'
- '혁신하는 창의인'
- '성취하는 열정인'
- '협력하는 조직인'
 
9. 채용설명회 개최 : 10월 8일까지 전국 주요 대학에서 채용설명회를 개최

10. 기타
 - 지난 7월 10일부터 8월 21일까지 5개 계열사에서 실시한 대학생 인턴십 프로그램을 마친 인턴사원 41명에게는 공채 지원 시 서류전형 합격과 수료 성적이 우수한 인턴사원에게는 최종 면접 직행의 특전이 주어짐
- 웅진은 앞으로 인턴십을 통한 인재 채용을 지속적으로 확대해 나갈 계획임

김승훈