< 대우조선해양 2015년 임금협상 잠정합의>

 

1. 합의일 : 2015년 9월 23일

2. 점정 합의안

 - 기본급 동결 및 정기승급 2만3070원(1.1%)

 - 수당(품질향상장려금) 3만원 신설(2015년 3~9월까지 2만원 소급, 10월 1일부터 3만원씩 지급)

 - 경영위기 조기극복 및 성과달성 격려금(기본급 200%, 10월 30일 100% 12월 31일 100% 지급)

 - 교섭타결 격려금(130만원, 9월 25일지급)

 - 무사고·무재해 작업장 달성 격려금(100만원, 10월 30일 지급)

 - 주식매입 지원금 50%

 - 회사주식 150주 지급

 - 사내근로복지기금 40억원 출연

 - 설 및 추석 휴가비 : 30만원 → 40만원으로 10만원 인상

3. 협력회사에도 격려금 지급(상용직 기준)

 - 근속년수 5년 이상 : 200%+100만원

 - 근속연수 3년 이상 : 180%+90만원

 - 근속연수 1년 이상 : 160%+80만원

 - 근속연수 1년 미만 ~ 6개월 이상 : 60%+60만원

 - 근속연수 6개월 미만 ~ 1개월 이상 : 60만원 등

4. 후속일정

 - 9월 24일 조합원 찬반투표 상정

 

김승훈

Posted by 사내근로복지기금박사

경영학박사(대한민국 사내근로복지기금박사 제1호) KBS사내근로복지기금 21년, 32년째 사내근로복지기금 한 우물을 판 최고 전문가! 고용노동부장관 표창 4회 사내근로복지기금연구소를 통해 기금실무자교육, 도서집필, 사내근로복지기금컨설팅 및 연간자문을 수행하고 있다. 사내근로복지기금과 기업복지의 허브를 만들어간다!!! 기금설립 10만개, 기금박물관, 연구소 사옥마련, 기금제도 수출을 꿈꾼다.
사내근로복지기금박사

달력